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Организационное развитие

  • Erstellen Sie ansprechende, von Mitarbeitern geleitete Teambuilding-Aktivitäten, die die Teamverbindungen stärken und die Mitarbeiterbindung erhöhen.
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    Was ist WAYUT?
    WAYUT ist eine revolutionäre Plattform, die entwickelt wurde, um ansprechende, von Mitarbeitern geleitete Teambuilding-Aktivitäten zu schaffen, die den Teamzusammenhalt stärken und die Bindungsraten verbessern. Durch den Einsatz von KI-gestützten Vorschlägen und einem dynamischen Abstimmungssystem ermöglicht WAYUT Unternehmen, ein verbundenes und produktives Arbeitsumfeld zu fördern. Mit kosteneffizienter Aktivitätenplanung und optimierten Veranstaltungsorganisationen hilft WAYUT Führungskräften, eine lebendige Teamkultur zu pflegen, die sowohl die Moral als auch die Produktivität steigert.
  • CultureCounter misst die Kultur Ihres Unternehmens auf wissenschaftliche und umsetzbare Weise.
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    Was ist Culture Counter?
    CultureCounter revolutioniert, wie Sie die Kultur Ihrer Organisation messen und verstehen. Es beginnt mit einer sehr einfachen Umfrage, die weniger als 3 Minuten in Anspruch nimmt. Nach der Umfrage bietet ein ultra-mächtiges Dashboard unübertroffene Einblicke in die Gesamtunternehmenskultur und spezifische Teamdynamiken. Das Tool geht auf detaillierte demografische und firmographische Daten ein, um Ihnen zu helfen, verschiedene Gruppenerfahrungen innerhalb Ihrer Organisation zu verstehen. Verankert in Wissenschaft und validierten Daten geht CultureCounter über traditionelle Engagementumfragen hinaus, um tiefe, umsetzbare Einsichten zu bieten und bedeutende strategische Änderungen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
  • Transformation des Leistungsmanagements mit KI-gesteuertem Feedback.
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    Was ist FidForward?
    Der KI-Assistent von FidForward wurde entwickelt, um das Leistungsmanagement zu revolutionieren, indem die Qualität und Quantität des in Organisationen bereitgestellten Feedbacks gesteigert wird. Dies geschieht, indem Mitarbeiter regelmäßig an die Abgabe und den Erhalt von Feedback erinnert werden, während ihre Interaktionen für mehr Klarheit und Effektivität strukturiert werden. Dieser zukunftsorientierte Ansatz fördert Wachstum und Entwicklung und ermöglicht es Organisationen, eine florierende Arbeitskultur zu schaffen, die konstruktive Kommunikation und Feedback-Loops priorisiert.
  • KI-gesteuerte Erkenntnisse zur Optimierung der Arbeitsleistung und des Engagements.
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    Was ist FreshFeed?
    FreshFeed nutzt KI-Technologie, um personalisierte, Echtzeit-Erkenntnisse bereitzustellen, die Organisationen helfen, die Arbeitsleistung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Durch fortschrittliche Datenanalyse und intelligente Empfehlungen befähigt FreshFeed Manager und Mitarbeiter, Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren und fördert so ein produktives und motiviertes Arbeitsumfeld.
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