Potis AI ist ein zukunftsweisendes Einstellungstool, das künstliche Intelligenz nutzt, um Bewerber anhand ihrer tatsächlichen Arbeitsfähigkeiten und nicht nur anhand ihrer Lebensläufe zu bewerten. Es generiert Arbeitsplatzsimulationen, die auf Ihren Stellenbeschreibungen basieren, führt mit einem virtuellen Assistenten Verhaltensinterviews durch und liefert umfassende Bewertungen für jeden Bewerber. Dieser Ansatz zielt darauf ab, verborgene Talente zu entdecken und ein einheitliches und faires Bewertungssystem für alle Bewerber zu bieten.

Tacnique ist eine hochmoderne virtuelle Interviewplattform, die speziell für die Tech-Branche konzipiert wurde. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz erleichtert es effiziente Verbindungen zwischen Tech-Talenten und Arbeitgebern. Von der Terminplanung bis zur Bewertung sorgt Tacnique für einen reibungslosen Interviewprozess, der es einfacher macht, die besten Kandidaten zu identifizieren und einzustellen. Zu den Funktionen gehören KI-gestützte Jobempfehlungen und One-Click-Hire-Funktionen, die darauf abzielen, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen. Ob Sie ein Jobsuchender oder ein Recruiter sind, Tacnique bietet eine intuitive und effektive Lösung zur Verbesserung Ihrer Rekrutierungserfahrungen.