Die besten вакансии портал-Lösungen für Sie

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  • Optimieren Sie Ihre Stellenanzeige und Ihren Einstellungsprozess mit HireNorm.
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    Was ist HireNorm?
    HireNorm ist eine All-in-One-Einstellungsplattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess für Technologieunternehmen zu vereinfachen. Es kombiniert einen Stellenportal-Builder, ein Bewerber-Verfolgungssystem und ein Programmier-Interview-Tool zu einer einheitlichen Plattform. Zu den Hauptfunktionen gehören Live-Coding-Interviews, die über 40 Programmiersprachen unterstützen, KI-basierte Lebenslauf-Suche, Interview-Planung und die automatische Extraktion von Bewerbungsinformationen. HireNorm hilft Technologieunternehmen, ihren Einstellungsworkflow vom Posten von Stellenangeboten bis zur Bewertung von Kandidaten und Interview-Planung zu optimieren.
    HireNorm Hauptfunktionen
    • Stellenportal-Builder
    • Automatisches Ausfüllen von Bewerbungen
    • Programmier-Interview-Plattform
    • Interview-Planung
    • Semantische Lebenslauf-Suche
    • Relevanz-Score
    • Automatisches Schließen von Stellenangeboten
    • Empfehlungssystem
    • Kandidatenfeedback
    • Pipeline-Analyse
    • Datenexport
    • ChatGPT-Integration
    HireNorm Vor- und Nachteile

    Nachteile

    Nicht Open Source, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten
    Keine explizite mobile App-Präsenz (keine App Store- oder Google Play-Links)
    Kein öffentliches GitHub-Repository für Transparenz oder Mitwirkung
    Begrenzte Informationen zu Nachteilen oder möglichen Problemen

    Vorteile

    Umfangreiche Suite, die Jobportal, ATS, CRM und Coding-Interview-Tools kombiniert
    KI-gestützte Funktionen einschließlich semantischer Lebenslaufsuche und Relevanzbewertung
    Unterstützt über 40 Programmiersprachen in Coding-Interviews
    ChatGPT-Integration zur Erstellung von Stellenbeschreibungen
    Cloud-basiert, keine Installation oder Updates erforderlich
    Stripe-Zahlungsinfrastruktur für einfache Abonnementverwaltung
    LinkedIn-Stellenausschreibungen-Synchronisation
    Kostenloser Plan verfügbar ohne Kreditkartenzwang
    HireNorm Preisgestaltung
    Hat einen kostenlosen PlanNo
    Details zur kostenlosen Probeversion
    PreismodellBezahlt
    Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
    Hat einen LebenszeitplanNo
    AbrechnungsfrequenzMonatlich

    Details des Preisplans

    Basic

    79 USD
    • Maximal 50 Nutzer ≈ 1,6 $ / Nutzer / Monat
    • Bis zu 100 aktive Stellenanzeigen gleichzeitig
    • Bis zu 200 Bewerbungen pro Stellenanzeige erhalten
    • Alle aktiven Stellenanzeigen mit LinkedIn synchronisieren
    • E-Mail-Support

    Pro

    249 USD
    • Maximal 500 Nutzer ≈ 0,5 $ / Nutzer / Monat
    • Bis zu 500 aktive Stellenanzeigen gleichzeitig
    • Bis zu 500 Bewerbungen pro Stellenanzeige erhalten
    • Alle aktiven Stellenanzeigen mit LinkedIn synchronisieren
    • E-Mail-Support

    Premium

    799 USD
    • Unbegrenzte Nutzer
    • Bis zu 4000 aktive Stellenanzeigen gleichzeitig
    • Bis zu 1000 Bewerbungen pro Stellenanzeige erhalten
    • Alle aktiven Stellenanzeigen mit LinkedIn synchronisieren
    • E-Mail-Support
    Rabatt:Jahrespläne sparen 15%
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