Der iSmart Profile Scanner ist eine Chrome-Erweiterung, die für Recruiter und Einstellungsmanager entwickelt wurde. Er vereinfacht die mühsame Aufgabe des Scannierens von Kandidatenprofilen von verschiedenen Online-Jobplattformen, indem er automatisch die erforderlichen Informationen für den Rekrutierungsprozess extrahiert. Das Tool speichert die Kandidatendaten effizient innerhalb der iSmartRecruit-Software, sodass Benutzer potenzielle Kandidaten nahtlos verwalten und den Einstellungsprozess optimieren können. Diese Erweiterung steigert die Produktivität, indem sie die manuelle Dateneingabe reduziert und sicherstellt, dass wichtige Kandidatendaten genau erfasst werden.

Die Model Match Sourcing Extension ist ein Chrome-Addon, das den Rekrutierungsprozess vereinfacht, indem es den Nutzern ermöglicht, Kandidaten zu finden, Pipelines aufzubauen und Kontakte effektiv zu verwalten. Es unterstützt die Nutzer dabei, qualifizierte Kandidaten schnell zu finden, mit Funktionen wie Tagging, Kontaktzuweisung und Integration mit Plattformen wie LinkedIn. Mit den benutzerfreundlichen Werkzeugen im Addon können Recruiter ihre Kandidatenpools organisieren und ihre Talentakquisitionsstrategien optimieren, was letztendlich Zeit spart und den Rekrutierungsprozess optimiert.

Das PR Sourcing Tool wurde entwickelt, um Rekrutierungsteams dabei zu helfen, ihre Kandidatensuche zu automatisieren und zu verbessern. Durch den Einsatz fortschrittlicher Algorithmen ermöglicht es Personalvermittlern, effizient nach Kandidaten auf verschiedenen Plattformen zu suchen. Dieses Tool spart nicht nur Zeit, indem es die Suchen konsolidiert, sondern hilft auch, potenzielle Kandidaten zu erreichen, die möglicherweise nicht aktiv auf der Suche nach einem Job sind. Personalvermittler können mühelos robuste Kandidatenpipelines aufbauen und ihre Ansprache effektiver verwalten, was zu schnelleren und erfolgreicheren Einstellungen führt.

Blue Saturn ist eine Software-as-a-Service (SaaS) Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess für mittelgroße und große Organisationen vereinfacht. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Blockchain-Technologie bietet Blue Saturn eine sofortige Überprüfung der Qualifikationen der Kandidaten und bietet detaillierte Einblicke in ihre Eignung für die Rolle. Dies sorgt für einen reibungsloseren und effektiveren Einstellungsprozess und hilft Unternehmen, schnell und mühelos informierte Entscheidungen zu treffen.

Design-Interviews ist eine umfassende Plattform, die entwickelt wurde, um den Interviewprozess für Design-bezogene Rollen zu optimieren und zu verbessern. Sie bietet Tools und Ressourcen, um Interviewer dabei zu unterstützen, Designinterviews effektiver vorzubereiten, durchzuführen und zu bewerten. Die Plattform zielt darauf ab, den Aufwand für die Planung von Interviews, die Verwaltung von Fragen und die Bewertung von Kandidaten zu reduzieren, sodass Unternehmen sich darauf konzentrieren können, die besten Design-Talente auf strukturierte Weise zu finden.

SkillRec.io ist eine fortschrittliche Plattform für asynchrone technische Interviews, die Ingenieurinterviews effizienter macht. Indem die Kandidaten die Programmierherausforderungen nach eigenem Ermessen abschließen dürfen, erleichtert SkillRec.io den Einstellungsprozess sowohl für Arbeitgeber als auch für Kandidaten. Die Plattform zeichnet Bildschirm-, Mikrofon- und Kamerabewegungen während des Interviews auf, um Transparenz zu gewährleisten und eine umfassende Sicht auf die Problemlösungsfähigkeiten des Kandidaten zu bieten. Arbeitgeber können die Programmierherausforderungen vollständig anpassen und aufgezeichnete Sitzungen nach ihrem Zeitplan überprüfen. Dies führt zu intelligenteren, schnelleren und besseren Einstellungsentscheidungen.