Fama ist eine innovative Plattform, die KI-Technologie nutzt, um Kandidaten umfassend zu screenen. Sie durchsucht verschiedene öffentliche Online-Quellen, um potenzielle Probleme wie Fehlverhalten, Gewalt und Belästigung zu erkennen, was den Personalabteilungen erheblich hilft, sichere und inklusive Arbeitsumgebungen aufrechtzuerhalten. Durch die Integration mit wichtigen HRIS, ATS und Hintergrundprüfungs-Lösungen verbessert Fama die Qualität der Einstellungen, verringert Arbeitsplatzrisiken und erhöht die Einhaltung der unternehmerischen Verantwortung.

JetHire.ai ist eine innovative Plattform, die entwickelt wurde, um den Prozess der Lebenslauf-Analyse im Personalwesen zu optimieren, indem fortschrittliche KI-Algorithmen genutzt werden. Die Plattform analysiert Lebenslaufdaten und erstellt sofortige, objektive Einstellungsrecommendationen, um Fehler und Vorurteile zu vermeiden, die häufig mit traditionellen HR-Matching-Systemen verbunden sind. Sie integriert sich nahtlos mit den meisten Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) und unterstützt die Einhaltung der DSGVO, um Datenschutz und Sicherheit zu gewährleisten. Durch die Verwendung großer Sprachmodelle (LLMs) und vektorbasierten Suchverfahren stellt JetHire.ai höhere Präzision und Fairness bei Einstellungsentscheidungen sicher.