Gesponsert von Refly.ai - Refly.AI ermöglicht nicht‑technischen Kreativen, Arbeitsabläufe mit natürlicher Sprache und einer visuellen Leinwand zu automatisieren.
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  • fetcher.ai

    KI-gesteuerte Plattform zur Kandidatensuche für effizientes und inklusives Recruiting.
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    Was ist fetcher.ai?
    Fetcher ist ein KI-gesteuertes Recruiting-Tool, das den Prozess der Suche nach passiven Kandidaten automatisiert. Es nutzt künstliche Intelligenz und menschliche Expertise, um repräsentative Talente-Pipelines aufzubauen. Mit Fetcher können Recruiter sich darauf konzentrieren, Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern aufzubauen, anstatt Zeit mit der Identifizierung von Kandidaten zu verbringen. Die Plattform umfasst Funktionen wie automatisierte E-Mail-Kontaktaufnahme, Kandidatenverfolgung und erweiterte Analysen, um Recruitern fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und den Einstellungsprozess zu optimieren.
    fetcher.ai Hauptfunktionen
    • Automatisierte Kandidatensuche
    • KI-gesteuerte Kontaktaufnahme
    • Kandidatenengagement-Tracking
    • Erweiterte Rekrutierungsanalysen
    • Unterstützung bei diversen Einstellungen
    fetcher.ai Vor- und Nachteile

    Nachteile

    Keine Open-Source-Komponente verfügbar
    Keine klare Angabe zur mobilen oder App-Store-Präsenz
    Preisinformationen nicht transparent auf der Hauptseite aufgeführt

    Vorteile

    Fortschrittliche KI-Technologie optimiert Kandidatenscreening und -beschaffung
    Spart erheblich Zeit und reduziert die Arbeitsbelastung von Recruitern
    Unterstützt personalisierte Ziele für vielfältiges Recruiting
    Integration mit ATS, CRM, E-Mail und Slack
    Verbessert die Kandidatenbindung durch automatisierte E-Mail-Sequenzen
    fetcher.ai Preisgestaltung
    Hat einen kostenlosen PlanNo
    Details zur kostenlosen Probeversion
    PreismodellBezahlt
    Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
    Hat einen LebenszeitplanNo
    AbrechnungsfrequenzMonatlich

    Details des Preisplans

    Wachstum

    379 USD
    • Fetcher-hervorgebrachte Talente bis zu 500/Jahr
    • Eingehende Bewerberbewertungen bis zu 2.500/Jahr
    • 500M+ Kandidatendatenbank bis zu 2.500/Jahr
    • 1 zusätzlicher Nutzerplatz inklusive

    Verstärken

    649 USD
    • Fetcher-hervorgebrachte Talente bis zu 1.000/Jahr
    • Eingehende Bewerberbewertungen bis zu 5.000/Jahr
    • 500M+ Kandidatendatenbank bis zu 5.000/Jahr
    • 2 zusätzliche Nutzerplätze inklusive
    • Dediziertes Erfolgsteam
    • Dedizierter Sourcer für ca. 4-6 Rollen

    Unternehmen

    USD
    • Fetcher-hervorgebrachte Talente 2.000+
    • Eingehende Bewerberbewertungen 10.000+
    • 500M+ Kandidatendatenbank 10.000+
    • 3+ zusätzliche Nutzerplätze
    • Inbound- und Outbound-Support
    • Kandidatenbeziehungsmanagement
    • E-Mail-Integration
    • Vorlagenbasierte E-Mail-Kampagnen
    • LinkedIn-Sourcing-Plugin
    • Basis-Analytics
    • Profilaktualisierungen
    • ATS-Integration
    • Unbegrenzte Tabellenimporte
    • US-basiertes Erfolgsteam
    • Single Sign-On (SSO)
    Rabatt:Sparen Sie 30 % bei jährlicher Zahlung
    Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://fetcher.ai

  • Qritic

    Qritic ist ein KI-gestütztes Tool zur Ranking von Lebensläufen für Recruiter und HR-Profis.
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    Was ist Qritic?
    Qritic ist ein hochmodernes Tool zur Ranking von Lebensläufen, das speziell für Recruiter und HR-Profis entwickelt wurde. Es analysiert und rangiert Lebensläufe unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und Stellenbeschreibungen und bietet eine detaillierte Überprüfung und Bewertung für jeden Kandidaten. Die Plattform macht das Recruiting effizienter, indem sie sich auf das Wesentliche in einem Lebenslauf konzentriert, Zeit spart und den Auswahlprozess für Kandidaten verbessert.
Ausgewählt