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Die neuesten künstliche Intelligenz im HR-Lösungen 2024

Nutzen Sie die neuesten künstliche Intelligenz im HR-Tools, die 2024 auf den Markt gekommen sind, um Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

künstliche Intelligenz im HR

  • TACQ ! Your AI-Driven Talent Partner!

    Ein KI-gestütztes Tool für LinkedIn, das Prozesse zur Talentakquise optimiert.
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    Was ist TACQ ! Your AI-Driven Talent Partner!?
    TACQ ist ein KI-gestütztes Tool, das dafür entwickelt wurde, den Talentakquiseprozess auf LinkedIn zu optimieren. Es vereinfacht die Suche und das Ranking von Kandidaten, indem es künstliche Intelligenz nutzt, um Kandidaten effizient zu screenen, zu bewerten und mit offenen Positionen abzugleichen. TACQ, das für Vertrieb und Rekrutierung entwickelt wurde, hilft den Nutzern, ihr LinkedIn-Erlebnis zu verbessern, indem es in wenigen Minuten intelligente Lead-Generierung und fortgeschrittene Rekrutierungsfähigkeiten bereitstellt.

  • JobtitlesAI

    JobTitlesAI kategorisiert Berufsbezeichnungen nach Fachbereich und Position mithilfe von KI zur Automatisierung der Lead-Qualifizierung.
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    Was ist JobtitlesAI?
    JobTitlesAI nutzt künstliche Intelligenz, um Berufsbezeichnungen basierend auf Fachbereich (z.B. Vertrieb, Finanzen, IT) und Position (z.B. Führungskraft, Management, Assistent) zu klassifizieren. Dieses Tool wurde entwickelt, um den Prozess der Lead-Qualifizierung zu automatisieren und zu verbessern, wodurch Unternehmen, die im Bereich Rekrutierung, Marketing und Vertrieb tätig sind, erheblich Zeit sparen und ihre Ressourcenzuteilung optimieren können.
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