Die besten Kandidaten-Erlebnis-Lösungen für Sie

Finden Sie bewährte Kandidaten-Erlebnis-Tools, die sowohl für Anfänger als auch für Experten geeignet sind, und steigern Sie Ihre Produktivität.

Kandidaten-Erlebnis

  • Smplhr ist eine vielseitige, KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Top-Talente mit Top-Unternehmen verbindet.
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    Was ist Smplhr?
    Smplhr ist eine KI-gestützte All-in-One-Rekrutierungsplattform, die darauf ausgelegt ist, den gesamten HR-Prozess für Unternehmen und Kandidaten zu vereinfachen. Für Unternehmen bietet sie vorab geprüfte Talent-Pools, automatisierte Screening, intelligente Bewertungen und nahtlose Gehaltsabrechnung. Für Kandidaten stellt sie KI-gematchte Stellenangebote, flexible Interviewzeiten und eine All-in-One-Karriereverwaltungsplattform zur Verfügung. Smplhr hilft, Onboarding, Offboarding und laufende HR-Aufgaben zu rationalisieren und macht es einfacher für Unternehmen, zu wachsen und für Kandidaten, die besten Jobübereinstimmungen zu finden.
    Smplhr Hauptfunktionen
    • Vorab geprüfte Talent-Pools
    • Automatisierte Screenings
    • KI-gestützte Bewertungen
    • Nahtlose Gehaltsabrechnung
    • Intelligente Zuordnung
    • Flexible Interviewterminplanung
    • Karriereverwaltungstools
    • Globale Rekrutierungsmöglichkeiten
    Smplhr Vor- und Nachteile

    Nachteile

    Keine Angabe zur Open-Source-Verfügbarkeit
    Keine direkte App-Store- oder GitHub-Präsenz angegeben
    Preisinformationen sind auf der Startseite nicht ausführlich dargestellt

    Vorteile

    All-in-One-Plattform für Einstellung, Onboarding, Bezahlung und Verwaltung
    KI-gestützte intelligente Lebenslauf-Screenings und Kandidatensuche
    Zugang zu vorgescreenten Talenten aus Südostasien
    Unterstützung bei Einstellungen ohne lokale Einheit durch EOR-Services
    Kandidaten können jederzeit mit KI-Unterstützung interviewen
    Vereinfacht Zahlungen und Personalmanagement
    Smplhr Preisgestaltung
    Hat einen kostenlosen PlanYES
    Details zur kostenlosen Probeversion15-tägige Testversion umfasst das vollständige Funktionsset der Starter- und Standardpläne, keine Kreditkarte erforderlich
    PreismodellKostenlose Testphase, Pay-as-you-go, Abonnement
    Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
    Hat einen LebenszeitplanNo
    AbrechnungsfrequenzMonatlich

    Details des Preisplans

    Starter - Pay-as-you-go

    20 USD
    • Bis zu 3 Job-Posts
    • KI Lebenslauf-Screening (bis zu 10)
    • KI Video-Interviews (bis zu 10)
    • KI Jobbeschreibung-Generator
    • Individuelle Screening-Fragen
    • KI Bewertung (bis zu 10)
    • Talent-Hub Zugänge (bis zu 10)
    • Bewerber-Tracking-System
    • Sofortige Terminplanung
    • Karriereseite des Unternehmens

    Pro - Abo

    95 USD
    • Unbegrenzte Job-Posts
    • Unbegrenztes KI Lebenslauf-Screening
    • Unbegrenzte Video-Interviews
    • Unbegrenzte KI Bewertungen
    • KI Jobbeschreibung-Generator
    • Individuelle Screening-Fragen
    • Verifiziertes Firmenabzeichen
    • Echtzeit-Nachrichten mit Kandidaten
    • Dedizierter Account-Manager
    • Talent-Hub Zugang (25 Suchanfragen)

    Enterprise

    Individuell USD
    • Unbegrenzter Talent-Hub Zugang
    • Onboarding-Management
    • Angebotsmanagement
    • KI Recruiting-Agent
    • Integrationssupport
    • Arbeitgeber-Branding-Toolkit
    • Dedizierter Experten-Recruiter
    • 24/7 Recruiting-Support
    Rabatt:Sparen Sie 20% bei jährlicher Abrechnung; Pro-Plan spart 10% bei 3-Monats-Abonnement
    Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://www.smplhr.com/pricing
  • Optimieren Sie die Interviewplanung mit dem Live Interview-Plugin von Sapia.ai.
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    Was ist Interview Scheduling by Sapia.ai (Beta)?
    Live Interview von Sapia.ai ist eine Chrome-Erweiterung, die entwickelt wurde, um den Prozess der Interviewplanung zu optimieren. Es integriert sich nahtlos in Ihr Bewerber-Tracking-System (ATS) und ermöglicht es Ihnen, die Kandidatendaten direkt aus den Stellenanforderungen zu ziehen. Das Plugin unterstützt verschiedene Interviewformate, darunter persönliche Gespräche, Videokonferenzen und Telefoninterviews. Legen Sie Ihre Verfügbarkeit fest und die Kandidaten können geeignete Zeitfenster wählen. Sie können auch Interviews in großer Zahl planen, die Verfügbarkeit der Interviewer verwalten und alle Buchungen an einem Ort verfolgen. Ideal für Recruiter und Personalverantwortliche reduziert dieses Tool Terminüberschneidungen und spart Zeit.
  • Optimieren Sie mühelos Ihren Einstellungsprozess mit KI-gestützten Interviews.
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    Was ist Zavata v1.0 - Beta?
    Zavata ist eine fortschrittliche KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Interviews transformiert. Mit Funktionen wie Echtzeit-Feedback und personalisierten Rekrutierungsreisen verbessert sie das Kandidatenerlebnis und bietet Arbeitgebern signifikante Effizienzgewinne. Die Plattform ist darauf ausgelegt, nahtlos in bestehende ATS integriert zu werden, sodass detaillierte Leistungsmetriken zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen bereitgestellt werden. Der Smart Interview Assistant (SIA) von Zavata ist 24/7 verfügbar und sorgt für Flexibilität für die Kandidaten und erfüllt die wachsende Nachfrage nach effizienten, unvoreingenommenen Rekrutierungslösungen.
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