Talowiz ist eine KI-basierte Rekrutierungsplattform, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren und zu rationalisieren. Durch fortschrittliche Automatisierung und Datenanalyse hilft Talowiz Recruitern, in Sekundenschnelle die genauen Talentübereinstimmungen zu finden, automatisiert die Kontaktaufnahme mit Kandidaten und erstellt rasch robuste Talentpipelines. Die Plattform bietet zudem detaillierte Analysen zur Messung der Produktivität des Rekrutierungsteams und zur Vorhersage von Einstellungsgeschwindigkeit und -kosten, wodurch der Rekrutierungsprozess schneller, günstiger und effizienter wird.

Hirehoot bietet erfahrenen Fachkräften ein vertrauliches und privates Sucherlebnis. Die unparteiische KI der Plattform gleicht Kandidaten mit relevanten Rollen ab und gewährleistet Privatsphäre und Kontrolle über persönliche Informationen. Direkte Kommunikation mit den einstellenden Managern, exklusive und faire Möglichkeiten sowie personalisierte Unterstützung für den Erfolg der Kandidaten sind die Hauptmerkmale. Hirehoot beseitigt die Risiken der traditionellen Jobsuche und gibt Fachleuten das Vertrauen, neue Chancen zu erkunden, ohne ihre derzeitigen Positionen zu gefährden.

FastApply ist ein transformierender KI-gestützter Assistent, der dazu entwickelt wurde, den mühsamen Bewerbungsprozess für Technologiefachleute zu automatisieren. Mit Funktionen wie schneller Einrichtung, personalisierten Bewerbungen, nahtloser Auto-Bewerbung und Echtzeit-Tracking macht FastApply den Weg zur Sicherung eines Jobs effizienter und reibungsloser. Es nutzt KI, um Lebensläufe und Anschreiben für jede Bewerbung zu individualisieren und sucht passende Stellenangebote auf Plattformen wie LinkedIn und Indeed.