PreScreen AI ist ein fortschrittliches KI-Tool, das für die Rekrutierung auf Unternehmensebene entwickelt wurde. Es automatisiert den Auswahlprozess, interagiert mit Kandidaten wie ein menschlicher Rekrutierer und führt Vorqualifikationsinterviews über Sprache und Chat durch. Die Plattform bietet modernste Automatisierung, die es Recruitern ermöglicht, ein hohes Volumen an Kandidaten effizient zu verwalten. Mit PreScreen AI können Unternehmen eine detaillierte Bewertung der Kandidaten sicherstellen und gleichzeitig Zeit und Ressourcen für sich wiederholende Aufgaben sparen.

TACQ ist ein KI-gestütztes Tool, das dafür entwickelt wurde, den Talentakquiseprozess auf LinkedIn zu optimieren. Es vereinfacht die Suche und das Ranking von Kandidaten, indem es künstliche Intelligenz nutzt, um Kandidaten effizient zu screenen, zu bewerten und mit offenen Positionen abzugleichen. TACQ, das für Vertrieb und Rekrutierung entwickelt wurde, hilft den Nutzern, ihr LinkedIn-Erlebnis zu verbessern, indem es in wenigen Minuten intelligente Lead-Generierung und fortgeschrittene Rekrutierungsfähigkeiten bereitstellt.