Der KI-Assistent von FidForward wurde entwickelt, um das Leistungsmanagement zu revolutionieren, indem die Qualität und Quantität des in Organisationen bereitgestellten Feedbacks gesteigert wird. Dies geschieht, indem Mitarbeiter regelmäßig an die Abgabe und den Erhalt von Feedback erinnert werden, während ihre Interaktionen für mehr Klarheit und Effektivität strukturiert werden. Dieser zukunftsorientierte Ansatz fördert Wachstum und Entwicklung und ermöglicht es Organisationen, eine florierende Arbeitskultur zu schaffen, die konstruktive Kommunikation und Feedback-Loops priorisiert.

Die Entelechy Academy ist darauf ausgelegt, das berufliche Wachstum durch den Fokus auf Charakterentwicklung zu fördern. Unsere verhaltenbasierte Methodik kombiniert 54 Charakterqualitäten, um die weltweit gefragtesten Fähigkeiten zu untermauern. Wir bieten personalisierte Coaching-Pläne, die durch Analysen unterstützt werden, um die Dynamik im Team, die Wertausrichtung und die Fähigkeiten zu bewerten. Unsere Plattform ermöglicht auch kontinuierliches Feedback und Manager-Check-ins, um Verantwortlichkeit zu gewährleisten und ein wachstumsförderndes Umfeld zu schaffen. Die gewonnenen Erkenntnisse helfen dabei, einen maßgeschneiderten Coaching-Aktionsplan zu erstellen, der auf persönliche und berufliche Entwicklung zugeschnitten ist.

Abot ist eine Slack-App, die dafür entwickelt wurde, Feedback, Vorschläge und Umfragen anonym innerhalb von Teams zu vereinfachen. Es bietet eine einfache Einrichtung und eine hochgradig konfigurierbare Benutzeroberfläche, um den unterschiedlichen organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Indem Sie Abot in Ihren Slack-Arbeitsbereich integrieren, schaffen Sie eine Plattform, auf der sich Teammitglieder wohlfühlen, ehrliches Feedback ohne Angst vor Verurteilung zu teilen. Dies fördert eine Kultur der Offenheit und kontinuierlichen Verbesserung, was letztendlich zu einer besseren Teamdynamik und Produktivität führt.