Interview Prep Now ist eine umfassende Plattform zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, die künstliche Intelligenz nutzt, um Nutzern realistische Mock-Interviews und personalisiertes Feedback zu bieten. Die Plattform hilft Kandidaten, ihre Antworten auf Verhaltens- und technische Fragen mit der STAR-Methode zu üben. Nutzer können ihren Fortschritt verfolgen und maßgeschneiderte Empfehlungen erhalten, um ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern, und sind so gut gerüstet für jede Interview-Situation.

AI PR Review funktioniert als GitHub Action, die sich in Ihre bestehende CI-Pipeline integriert, um automatisierte Analysen von Pull-Anfragen durchzuführen. Nach Konfiguration im Workflow-File ruft es die OpenAI-API auf, um Codeänderungen zu scannen, wobei Faktoren wie Syntaxfehler, Sicherheitslücken, Einhaltung von Stilrichtlinien und mögliche Performance-Engpässe bewertet werden. Der Agent erzeugt dann für Menschen verständliches Feedback, Vorschläge und Verbesserungshinweise, die als Kommentare zur Pull-Anfrage veröffentlicht werden. Erweiterte Konfigurationsoptionen ermöglichen die Anpassung der Review-Tiefe, der Wahl des KI-Modells sowie die Einbeziehung oder den Ausschluss bestimmter Verzeichnisse. Durch die Automatisierung routinemäßiger Code-Review-Aufgaben reduziert AI PR Review die Arbeitsbelastung der Reviewer, sorgt für einheitliche Standards bei Beiträgen und beschleunigt Merge-Zyklen.

CoachPoints ist eine innovative, KI-gesteuerte Plattform, die darauf abzielt, das Teamcoaching für Führungskräfte zu verbessern. Die Plattform bietet Werkzeuge zum Protokollieren von Feedback, Erstellen individueller Coaching-Pläne und Überwachen der Teamleistung. Sie vereinfacht den Coaching-Prozess, indem sie personalisierte Coaching-Pläne, strukturierte Feedbacksysteme und andere KI-gesteuerte Funktionen anbietet. Das Ziel ist es, das Coaching am Arbeitsplatz nahtlos und effektiv zu gestalten und den Managern zu helfen, ihre Teams mühelos zu fördern.