Estim8.ai vereinfacht die Gehaltsinformationen, indem es vorhersagt, wie viel ein Bewerber derzeit verdient. Beim Anzeigen eines LinkedIn-Profils zeigt die Erweiterung einen geschätzten Gehaltsbereich basierend auf verschiedenen Datenpunkten an, sodass Recruiter und Arbeitgeber Einblicke in wettbewerbsfähige Vergütungspakete erhalten können. Dieses Tool zielt darauf ab, Rekrutierungsstrategien zu verbessern und den Benutzern ein Verständnis für Gehaltstrends in ihrer Branche zu vermitteln, wodurch informierte Diskussionen über Vergabeangebote ermöglicht werden.

Moqqie ist ein fortschrittliches Vorauswahlwerkzeug, das KI-Technologie nutzt, um den Bewertungsprozess für Kandidaten zu automatisieren. Es ermöglicht Unternehmen, individuell zugeschnittene Bewertungen zu erstellen, die auf spezifische Jobanforderungen abgestimmt sind, automatisierte Interviews zu integrieren und die Leistung der Kandidaten objektiv zu analysieren. Dies beschleunigt nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern sorgt auch dafür, dass ideale Kandidaten schnell identifiziert werden. Darüber hinaus unterstützt Moqqie verschiedene Bewertungsarten, was es zu einer vielseitigen Lösung für Unternehmen macht, die ihre Einstellungsstrategien verbessern möchten.

Roi-AI verbessert die Rekrutierungseffizienz durch nahtlose Integration mit JobAdder. Es ermöglicht Recruitern, die Nutzerengagement-Aktivitäten zu verfolgen und detaillierte Aktivitätsscores direkt aus ihrer Datenbank abzurufen. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche bietet Roi-AI aufschlussreiche Analysen, die Recruitern helfen, ihre Strategien zu verbessern und informierte Entscheidungen zu treffen. Die Erweiterung ermöglicht Echtzeit-Updates und Engagement-Tracking, was es Recruitern erleichtert, die Effektivität ihrer Ansprache und Verbindungen zu berechnen.