Der STAR-Methode-Coach nutzt künstliche Intelligenz, um jederzeit und überall maßgeschneiderte Interviewvorbereitungen anzubieten. Durch die Anwendung der STAR-Technik (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis) können Jobsuchende ihre Antworten üben und Feedback erhalten, um ihre Leistung in Vorstellungsgesprächen zu verbessern. Die Plattform soll das Selbstvertrauen und die Effektivität beim Artikulieren von Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews stärken und bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche für eine nahtlose Erfahrung.