Hirebird ist eine revolutionäre Jobbörse, die darauf abzielt, den Einstellungsprozess für neue Absolventen und Berufseinsteiger zu vereinfachen. Mit einem einzigartigen 'Swipe-to-Match'-Mechanismus, ähnlich beliebten Dating-Apps, ermöglicht Hirebird Arbeitssuchenden, schnell verschiedene Jobmöglichkeiten zu entdecken und sich zu bewerben. Unternehmen profitieren von einem angepassten Einstellungsprozess, indem sie Übereinstimmungen überprüfen und mehr über die Kandidaten durch personalisierte Profile und kurze Persönlichkeitstests erfahren. Dieser Ansatz erleichtert die Jobsuche für Kandidaten und hilft Unternehmen, die beste Passung für ihre Stellen zu finden.

Junior OK ist ein innovativer Jobaggregator, der speziell für Personen entwickelt wurde, die Einstiegspositionen in der Softwareentwicklung und im Design suchen. Er hilft angehenden Tech-Profis, einschließlich Studenten und Absolventen, Stellenanzeigen zu finden, die keine umfangreiche Vorerfahrung erfordern. Die Plattform legt besonderen Wert auf Mentorship und Wachstum und stellt sicher, dass Nutzer Zugang zu Rollen haben, die Lernen und berufliches Vorankommen fördern.