Maya AI Interview ist eine innovative, KI-gesteuerte Anwendung, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Es automatisiert die Auswahl und Interviews von Kandidaten basierend auf Ihren Stellenbeschreibungen und Bewertungskriterien. Dies gewährleistet einen konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess, spart Zeit und bietet eine detaillierte Bewertung jedes Kandidaten. Vom Erstellen von Stellenbeschreibungen über das Versenden von Interview-Links bis hin zur Überprüfung von durch KI durchgeführten Interviews deckt Maya AI Interview jede Phase des Einstellungsprozesses ab und ermöglicht Ihnen datengestützte Einstellungsentscheidungen.

Outset ist eine wegweisende KI-moderierte Forschungsplattform, die darauf ausgelegt ist, den Prozess qualitativer Interviews zu optimieren. Durch den Einsatz modernster künstlicher Intelligenz ermöglicht die Plattform den Benutzern, qualitative Forschungsarbeiten in der Geschwindigkeit und im Umfang traditioneller Umfragen durchzuführen. Zu den Funktionen gehören Sprach-zu-Sprach-Interviews, automatisierte Kodierung und mehr, was sie für Unternehmen von unschätzbarem Wert macht, die schnell und effizient datengestützte Entscheidungen treffen möchten.

Yasna ist ein empathischer KI-Agent, der darauf ausgelegt ist, qualitativ hochwertige Interviews effizient durchzuführen. Ob Sie Kundenfeedback sammeln, HR-Forschung betreiben oder sich mit Produktentwicklungsstudien beschäftigen, Yasna kann verschiedene Themen und Sprachen verwalten. Sie stellt Folgefragen und stellt sicher, dass alle Daten mit den Studienzielen übereinstimmen und bedeutungsvolle Einblicke bieten. Sie können den Interview-Link per E-Mail, Messenger, App oder Website teilen, und Yasna wird die Antworten sammeln und speichern. Die KI von Yasna verarbeitet die Daten, sodass Sie sofortige Analysen durchführen oder sie in Ihren Arbeitsablauf integrieren können.