Marketch hat sich der Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) in technischen Teams verschrieben. Es unterstützt Recruiter, indem es Werkzeuge bereitstellt, die bei der Suche und Sichtung von Kandidaten ohne Vorurteile helfen. Diese Plattform hat das Ziel, Rekrutierungsprozesse zu transformieren, um eine faire und vielfältige Einstellungsumgebung zu gewährleisten, und bietet sowohl Rekrutierungsexperten als auch Unternehmen eine schlanke und wirkungsvolle Lösung zur Schaffung integrativer technischer Teams.

m'AI'rit ist eine auf generativer KI basierende Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die entwickelt wurde, um den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Sie verwandelt die Karriere-Seite eines Unternehmens in eine umfassende leistungsbasierte Rekrutierungsplattform. Die Plattform automatisiert die Erstellung von Stellenbeschreibungen, die Mehrplattform-Stellenanzeigen, die Bewertung der Kandidaten und die Rangfolge. Sie umfasst auch eine fortschrittliche Lebenslaufbewertung, automatisierte Interviewplanung und datengestützte Einblicke. Dies erhöht die Rekrutierungseffizienz, gewährleistet Fairness und bietet sowohl Rekrutierern als auch Arbeitssuchenden ein nahtloses Erlebnis.