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求人ソフトウェア

  • Dover bietet automatisierte Talentbeschaffungssoftware, um müheloses externes Recruiting zu ermöglichen.
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    Was ist Dover Autopilot?
    Dover bietet eine automatisierte Talentbeschaffungssoftware, die fortschrittliche Algorithmen verwendet, um potenzielle Kandidaten im Namen Ihres Unternehmens zu identifizieren und E-Mails zu senden. Dieses Tool wurde entwickelt, um Ihren Recruiting-Prozess zu optimieren, sodass Sie sich auf Interviews und die Auswahl der besten Talente konzentrieren können. Mit Dover können Sie Zeit sparen, Rekrutierungskosten senken und die Qualität der Kandidaten verbessern, was letztendlich das externe Recruiting mühelos macht.
    Dover Autopilot Hauptfunktionen
    • Automatisierte Kandidatensuche
    • E-Mail-Integration
    • Kandidatenabgleich
    • Dashboard-Überwachung
    • Anpassbare Rekrutierungseinstellungen
    Dover Autopilot Vor- und Nachteile

    Nachteile

    Keine direkte Information über KI oder technologische Automatisierung im Recruiting
    Abhängig von der Qualität und Verfügbarkeit externer Recruiter
    Dienstleistung möglicherweise nicht geeignet für Unternehmen, die vollständige interne Recruiting-Teams benötigen

    Vorteile

    Zugang zu den besten 2 % der fractional Recruiter, spezialisiert auf Startups
    Transparente Einstellungsmetriken einschließlich Kosten pro Einstellung und Füllrate
    Flexibilität bei den Einstellungsvereinbarungen und die Möglichkeit, jederzeit zu pausieren
    Vergütung der Recruiter an den Einstellungserfolg gebunden, um Verantwortlichkeit zu gewährleisten
    Schnellere Zeit, um Recruiter zu finden und einzustellen im Vergleich zu traditionellen Methoden
    Geringe Kosten im Vergleich zu Recruiting-Agenturen und interner Einstellung
    Dover Autopilot Preisgestaltung
    Hat einen kostenlosen PlanNo
    Details zur kostenlosen Probeversion
    Preismodell
    Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
    Hat einen LebenszeitplanNo
    Abrechnungsfrequenz
    Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://www.dover.com/trial
  • Verbessern Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit den KI-gestützten Funktionen von MojoHire.
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    Was ist MojoHire In-App AI?
    MojoHire setzt einzigartige KI-Matching-Technologie ein, um die Bewerberverfolgungssysteme (ATS) für Rekrutierungsteams zu optimieren. Dieses Tool bewertet Kandidaten nicht nur sofort, sondern automatisiert auch den Matching-Prozess, was eine schnellere Entscheidungsfindung ermöglicht. Durch die nahtlose Integration in bestehende ATS vereinfacht MojoHire den Einstellungsworkflow, sodass Recruiter sich mehr auf strategische Aufgaben konzentrieren können, während die Zeit bis zur Einstellung erheblich reduziert wird. Diese innovative Lösung wurde entwickelt, um Rekrutierungsteams mit Technologien zu unterstützen, die ihre Betriebseffizienz und Auswahl an Kandidaten verbessern.
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