ZapHire nutzt künstliche Intelligenz, um gründliche Hintergrundüberprüfungen potenzieller Mitarbeiter durchzuführen. Durch das Beschaffen von Daten von prominenten Plattformen wie Github, Stackoverflow, Twitter, LinkedIn und ProductHunt bietet ZapHire genaue Bewertungen und Rankings für Kandidaten. Mit über 40 Millionen indizierten Konten zielt es darauf ab, Arbeitgebern einen klaren Überblick über die beruflichen Fähigkeiten eines Kandidaten zu geben und informierte Einstellungsentscheidungen sowie optimierte Rekrutierungsprozesse sicherzustellen.

Autoscreen ist ein innovatives Werkzeug, das entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren, indem datengestützte Erkenntnisse bereitgestellt werden. Es hilft Arbeitgebern, informierte Entscheidungen zu treffen, die Stärken und Qualifikationen von Kandidaten zu verstehen und letztendlich das beste Talent für ihre Organisation einzustellen. Die Plattform bietet eine Reihe von Funktionen, die einen umfassenden Überblick über potenzielle Mitarbeiter gewährleisten und so einen effizienteren und effektiveren Rekrutierungsprozess ermöglichen.