- Schritt 1: Registrieren Sie sich auf der Skillorithm-Plattform.
- Schritt 2: Definieren Sie die jobspezifischen Fähigkeiten, die Sie bewerten möchten.
- Schritt 3: Erstellen oder wählen Sie Bewertungs-Tests, die diese Fähigkeiten entsprechen.
- Schritt 4: Laden Sie Kandidaten ein, die Tests zu absolvieren.
- Schritt 5: Erhalten Sie und überprüfen Sie die detaillierten Bewertungsberichte.
- Schritt 6: Wählen Sie die besten Kandidaten basierend auf den Berichten aus.
- Schritt 7: Führen Sie Interviews durch und finalisieren Sie die Einstellung.