- Schritt 1: Registrieren Sie sich auf der Talentscreener-Plattform.
- Schritt 2: Laden Sie die Stellenbeschreibung und die Lebensläufe der Kandidaten hoch.
- Schritt 3: Verwenden Sie die KI-gestützten Analysetools zur Kandidatenauswertung.
- Schritt 4: Führen Sie KI-gestützte Interviews und Beurteilungstests durch.
- Schritt 5: Überprüfen Sie die von der KI generierten Kandidaten-Rankings und -Berichte.
- Schritt 6: Wählen Sie die besten Kandidaten für eine weitere Bewertung oder Interviews aus.