- Schritt 1: Melden Sie sich auf der TalentRecipe-Plattform an.
- Schritt 2: Laden Sie Stellenbeschreibungen und Lebensläufe der Kandidaten hoch.
- Schritt 3: Verwenden Sie die KI-Tools zum Screening und Matching der Kandidaten.
- Schritt 4: Überprüfen Sie die von der KI generierten Kandidatenübereinstimmungen.
- Schritt 5: Planen Sie Vorstellungsgespräche mit potenziellen Einstellungen.
- Schritt 6: Stellen Sie die am besten geeigneten Ingenieure für Ihr Team ein.