- Schritt 1: Melden Sie sich an und erstellen Sie ein Konto bei TalentVista.
- Schritt 2: Laden Sie Ihre Stellenbeschreibung hoch.
- Schritt 3: Reichen Sie die Lebensläufe der Kandidaten zur Überprüfung ein.
- Schritt 4: Erhalten Sie sofortiges Feedback zu den Stärken und Schwächen der Lebensläufe.
- Schritt 5: Erstellen Sie maßgeschneiderte Interviewfragen.
- Schritt 6: Nutzen Sie die Erkenntnisse, um effektive Interviews zu führen.