- Bis zu 20 Bewerber
- Einzelner KI-Assistent
- Unbegrenzte Stellenangebote
- KI-Assistenten-Builder
- KI-Interview-Builder mit KI-Vorschlägen
- Kandidaten-Chat
- Erweiterte Kandidatenbewertung
- Analytik
ShortlistIQ
ShortlistIQ revolutioniert die Talentakquise mit KI und bietet HR-Fachleuten einen nahtlosen, vorurteilsfreienInterviewprozess, der umfangreiche Rekrutierungszeiten spart.
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ShortlistIQ revolutioniert die Talentakquise mit KI und bietet HR-Fachleuten einen nahtlosen, vorurteilsfreienInterviewprozess, der umfangreiche Rekrutierungszeiten spart.
Ausgewählt
Was ist ShortlistIQ?
ShortlistIQ ist eine hochmoderne, KI-gesteuerte Plattform, die entwickelt wurde, um die Talentakquisitionsprozesse zu optimieren. In nur 20 Minuten trainiert es KI-Rekrutierungsassistenten, die vorurteilsfreie Interviews durchführen, detaillierte Einblicke in die Kandidaten generieren und Bewerber genau bewerten. Diese innovative Lösung reduziert erheblich die Zeit und den Aufwand für erste Interviews, verbessert die Kandidatenbewertung und optimiert letztlich die Einstellungsentscheidungen für HR-Teams.
Wer wird ShortlistIQ verwenden?
- HR-Fachleute
- Talentakquisitionsteams
- Rekrutierungsagenturen
- Einstellungsmanager
Wie verwendet man ShortlistIQ?
- Schritt 1: Melden Sie sich auf der Webseite von ShortlistIQ an.
- Schritt 2: Trainieren Sie den KI-Assistenten, indem Sie erforderliche Informationen zu Ihrem Rekrutierungsprozess bereitstellen.
- Schritt 3: Verwenden Sie die KI, um Interviews durchzuführen und Erkenntnisse zu generieren.
- Schritt 4: Überprüfen Sie die detaillierten Kandidatenberichte und Scores, die von der KI generiert wurden.
- Schritt 5: Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen auf Grundlage der von der KI generierten Erkenntnisse.
Plattform
- web
Die Kernfunktionen und Vorteile von ShortlistIQ
Die Hauptfunktionen
- KI-geschulter Rekrutierungsassistent
- Vorurteilsfreier Interviewprozess
- Detaillierte Kandidatenkenntnisse
- Genaues Kandidatenscoring
Die Vorteile
- Reduziert die Rekrutierungszeit um über 85%
- Stellt vorurteilsfreie Bewertungen der Kandidaten sicher
- Bietet detaillierte und umsetzbare Erkenntnisse der Kandidaten
- Optimiert die Einstellungsentscheidungen
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von ShortlistIQ
- Automatisierung der ersten Kandidatengespräche
- Verbesserung der Genauigkeit der Kandidatenbewertung
- Reduzierung der für Rekrutierungsprozesse benötigten Zeit
- Verbesserung der Qualität von Einstellungsentscheidungen
Vor- und Nachteile von ShortlistIQ
Vorteile
Automatisiert über 80 % der Zeit, die für die Prüfung von Kandidaten aufgewendet wird, und entlastet HR-Teams für strategische Aufgaben
Personalisierte KI-Recruiter, die an die Unternehmenskultur angepasst sind
Menschliches Kandidaten-Interviewerlebnis durch konversationelle KI
Faire und ausführliche KI-generierte Bewertungsberichte
Mehrsprachige Interaktionsfähigkeit
Erhebliche Reduzierung der Einstellungszeit und der Kosten für Stellenanzeigen
Hohe Kandidaten-Zufriedenheitsbewertung (99 %)
Nachteile
Preise von ShortlistIQ
| Hat einen kostenlosen Plan | YES |
|---|---|
| Details zur kostenlosen Probeversion | Der kostenlose Plan ermöglicht das Einladen von bis zu 10 Bewerbern ohne Kreditkarte. |
| Preismodell | Freemium |
| Ist eine Kreditkarte erforderlich | No |
| Bezahlt ab | 49 USD |
| Hat einen Lebenszeitplan | No |
| Abrechnungsfrequenz | Monatlich |
Details des Preisplans
Basis
49 USDStandard
199 USD- Bis zu 200 Bewerber
- Unbegrenzte KI-Assistenten
- Unbegrenzte Stellenangebote
- Alle Basisfunktionen
- Training von KI-Assistenten zur Durchführung unbegrenzter Stellenangebote
- Live-Chat-Support
Premium
599 USD- Bis zu 2.000 Bewerber
- Unbegrenzte KI-Assistenten
- Unbegrenzte Stellenangebote
- Alle Standardfunktionen
- Dedizierter Account-Manager
- Personalisierter Onboarding-Anruf mit dem Gründer
FAQs zu ShortlistIQ
Unternehmensinformationen zu ShortlistIQ
- Webseite: https://www.shortlistiq.com
- Firmenname: ShortlistIQ
- Support-E-Mail: [email protected]
- Facebook: NA
- X(Twitter): NA
- YouTube: NA
- Instagram: NA
- Tiktok: NA
- LinkedIn: NA
Analytik von ShortlistIQ
Besuche im Laufe der Zeit
Monatliche Besuche
107
Durchschnittliche Besuchsdauer
00:00:00
Seiten pro Besuch
1.00
Absprungrate
100.00%
Aug 2025 - Oct 2025 Gesamttraffic
Verkehrsquellen
Mail
0.00%
Direct
0.00%
Search
0.00%
Social
0.00%
Referrals
0.00%
Paid Referrals
0.00%
Aug 2025 - Oct 2025 Desktop Only
Top-Schlüsselwörter
| Schlüsselwort | Verkehr | Kosten pro Klick |
|---|---|---|
| shortlistiq | 130 | $ -- |
| ai candidate screening tools | 180 | $ -- |
| executive search ai | 240 | $ 2.69 |
| ai job shortlisting | 210 | $ -- |
| shortlist pricing | 170 | $ -- |
ShortlistIQ Bewertungen
5/5
Die Hauptwettbewerber und Alternativen von ShortlistIQ?
- HireVue
- Pymetrics
- VideoAsk
- Talview
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