- Schritt 1: Registrieren Sie sich bei RightJoin und erstellen Sie ein Konto.
- Schritt 2: Passen Sie Ihre Übungsinterviewparameter basierend auf der Stellenbeschreibung und den erforderlichen Fähigkeiten an.
- Schritt 3: Nehmen Sie an KI-gesteuerten Übungsinterviews teil und erhalten Sie Feedback.
- Schritt 4: Verfeinern Sie Ihre Interviewfähigkeiten anhand des gegebenen Feedbacks und der bereitgestellten Ressourcen.
- Schritt 5: Für Rekrutierer: Richten Sie die Vorauswahlparameter ein und nutzen Sie die Plattform, um Kandidaten effizient zu filtern.
- Schritt 6: Überprüfen Sie die vorausgewählten Kandidaten und verfahren Sie nach Bedarf mit Interviews oder Einstellungen.