- Schritt 1: Registrieren Sie sich auf der Website und treten Sie der Warteliste bei.
- Schritt 2: Laden Sie Lebensläufe und Kandidatendaten in das RecruitMate AI-System hoch.
- Schritt 3: Nutzen Sie die KI-Tools, um E-Mail-Vorlagen zu personalisieren und automatisch nachzufassen.
- Schritt 4: Verfolgen Sie Einnahmen und E-Mail-Leistung über das Analyse-Dashboard.
- Schritt 5: Antworten Sie auf zeitkritische E-Mails mit SMS-Benachrichtigungen.