- Schritt 1: Melden Sie sich an und erstellen Sie ein Konto auf der Recruitigo-Plattform.
- Schritt 2: Richten Sie Ihr Unternehmensprofil und Ihre Präferenzen ein.
- Schritt 3: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen und nutzen Sie KI-gestützte Werkzeuge zur Kandidatensuche.
- Schritt 4: Passen Sie die Interviewfragen für jede Rolle an.
- Schritt 5: Screenen Sie Kandidaten mit automatisierten Werkzeugen.
- Schritt 6: Planen und führen Sie Interviews durch.
- Schritt 7: Treffen Sie informierte Einstellungsentscheidungen basierend auf gesammelten Daten.