Rapha

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Rapha ist ein innovatives All-in-One-Bewerber-Management-System (ATS), das KI und Audioantworten nutzt, um sowohl Hard-Skills als auch kulturelle Passform von Bewerbern zu erfassen und den Rekrutierungsprozess ohne Telefoninterviews zu verbessern.
Hinzugefügt am:
Soziale & E-Mail:
Plattform:
Jun 25 2024
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Rapha
Rapha ist ein innovatives All-in-One-Bewerber-Management-System (ATS), das KI und Audioantworten nutzt, um sowohl Hard-Skills als auch kulturelle Passform von Bewerbern zu erfassen und den Rekrutierungsprozess ohne Telefoninterviews zu verbessern.
Hinzugefügt am:
Soziale & E-Mail:
Plattform:
Jun 25 2024

Rapha Produktinformation

Was ist Rapha?

Rapha bietet ein umfassendes Bewerber-Management-System (ATS), das KI und Audioantworten integriert, um sowohl Hard-Skills als auch kulturelle Passform von Bewerbern zu erfassen. Dieser ganzheitliche Ansatz vereinfacht den Einstellungsprozess, indem er es Personalmanagern, Recruitern und Startups ermöglicht, Kandidaten effektiver zu bewerten, ohne auf traditionelle, zeitaufwendige Telefoninterviews zurückgreifen zu müssen. Durch die Automatisierung von Teilen des Rekrutierungsprozesses stellt Rapha sicher, dass Unternehmen fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen können, die sowohl die Effizienz als auch die Kandidatenerfahrung verbessern.

Wer wird Rapha verwenden?

  • Personalmanager
  • Recruiter
  • Startups
  • HR-Profis
  • Talentakquisitionsteams

Wie verwendet man Rapha?

  • Schritt 1: Registrieren Sie sich auf der Rapha-Website.
  • Schritt 2: Erstellen Sie das Profil Ihres Unternehmens.
  • Schritt 3: Listen Sie offene Stellen auf.
  • Schritt 4: Laden Sie Bewerber ein, Audioantworten und Bewertungen einzureichen.
  • Schritt 5: Überprüfen Sie die von KI analysierten Ergebnisse und die ausgewählten Kandidaten.
  • Schritt 6: Führen Sie abschließende Interviews durch und treffen Sie Einstellungsentscheidungen.

Plattform

  • web

Die Kernfunktionen und Vorteile von Rapha

Die Kernfunktionen von Rapha
  • KI-gestützte Bewerberanalyse
  • Integration von Audioantworten
  • Automatische Vorauswahl
  • Bewertung der kulturellen Passung
  • Echtzeitberichte
Die Vorteile von Rapha
  • Verbesserte Bewertung von Kandidaten
  • Zeitersparnis bei der Rekrutierung
  • Verbesserte Einstellungsentscheidungen
  • Reduzierter Bedarf an Telefoninterviews
  • Optimierter Einstellungsablauf

Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von Rapha

  • Automatisierte Kandidatenauswahl
  • Remote-Einstellungsverfahren
  • Einfache Bewertung der kulturellen Passung
  • Reduzierung der Arbeitslast von Recruitern
  • Verbesserung der Beschaffungseffizienz

FAQs zu Rapha

Was ist Rapha?

Rapha ist ein All-in-One-Bewerber-Management-System (ATS), das KI und Audioantworten verwendet, um Unternehmen dabei zu helfen, Hard-Skills und kulturelle Passform von Bewerbern zu erfassen.

Wie hilft Rapha im Einstellungsprozess?

Rapha verbessert den Einstellungsprozess, indem es die Kandidatenanalyse mit KI und Audioantworten automatisiert, den Bedarf an Telefoninterviews reduziert und dabei hilft, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Wer kann Rapha nutzen?

Rapha ist für Personalmanager, Recruiter, Startups, HR-Profis und Talentakquisitionsteams konzipiert, die ihren Einstellungsprozess optimieren möchten.

Was sind die Hauptmerkmale von Rapha?

Die Hauptmerkmale umfassen KI-gestützte Bewerberanalyse, Integration von Audioantworten, automatische Vorauswahl, Bewertung der kulturellen Passung und Echtzeitberichte.

Welche Plattformen unterstützt Rapha?

Rapha unterstützt die Webplattform.

Wie starte ich mit Rapha?

Sie können beginnen, indem Sie sich auf der Rapha-Website registrieren, das Profil Ihres Unternehmens erstellen und offene Stellen auflisten.

Ist Rapha geeignet für Startups?

Ja, Rapha eignet sich hervorragend für Startups, da es den Rekrutierungsprozess rationalisiert und Zeit spart, indem es die Kandidatenauswahl und -bewertung automatisiert.

Kann Rapha helfen, die kulturelle Passung zu bewerten?

Ja, eines der Kernmerkmale von Rapha ist die Fähigkeit, die kulturelle Passung mit Hilfe von KI und Audioantworten von Kandidaten zu bewerten.

Was sind die Vorteile der Nutzung von Rapha?

Die Vorteile umfassen verbesserte Kandidatenbewertungen, zeitsparende Rekrutierungen, verbesserte Einstellungsentscheidungen, reduzierten Bedarf an Telefoninterviews und einen optimierten Einstellungsablauf.

Wen kann ich für Unterstützung kontaktieren?

Sie können den Rapha-Support unter support@drinkwithrapha.com kontaktieren, um Hilfe zu erhalten.

Unternehmensinformationen zu Rapha

  • Webseite: https://www.withrapha.com
  • Firmenname: Rapha
  • Support-E-Mail: support@drinkwithrapha.com
  • Facebook: NA
  • X(Twitter): NA
  • YouTube: NA
  • Instagram: https://www.instagram.com/rapha/
  • Tiktok: NA
  • LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raphalabs

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Analytik von Rapha

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Top-Schlüsselwörter

SchlüsselwortVerkehrKosten pro Klick
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Die Hauptwettbewerber und Alternativen von Rapha?

  • Greenhouse
  • Lever
  • Workday
  • Jobvite
  • SmartRecruiters

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