PrescreenAI
0 BewertungenPreScreen AI automatisiert den Auswahlprozess für Kandidaten und ermöglicht effiziente und menschenähnliche Interaktionen. Es ist darauf ausgelegt, Recruitern zu helfen, große Mengen an Kandidaten zu bearbeiten und genaue und fehlerfreie Bewertungen sicherzustellen.
AI-Recruiting
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#datengetriebenes Recruiting
#intelligente Rekrutierung
#Kandidatenbewertung
#Personalmanagement
#KI in der HR
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PrescreenAI
PreScreen AI automatisiert den Auswahlprozess für Kandidaten und ermöglicht effiziente und menschenähnliche Interaktionen. Es ist darauf ausgelegt, Recruitern zu helfen, große Mengen an Kandidaten zu bearbeiten und genaue und fehlerfreie Bewertungen sicherzustellen.
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Ausgewählt
Was ist PrescreenAI?
PreScreen AI ist ein fortschrittliches KI-Tool, das für die Rekrutierung auf Unternehmensebene entwickelt wurde. Es automatisiert den Auswahlprozess, interagiert mit Kandidaten wie ein menschlicher Rekrutierer und führt Vorqualifikationsinterviews über Sprache und Chat durch. Die Plattform bietet modernste Automatisierung, die es Recruitern ermöglicht, ein hohes Volumen an Kandidaten effizient zu verwalten. Mit PreScreen AI können Unternehmen eine detaillierte Bewertung der Kandidaten sicherstellen und gleichzeitig Zeit und Ressourcen für sich wiederholende Aufgaben sparen.
Wer wird PrescreenAI verwenden?
- HR-Teams von Unternehmen
- Recruiter
- Talent-Sourcer
- Einstellungsmanager
Wie verwendet man PrescreenAI?
- Schritt 1: Melden Sie sich an und erstellen Sie ein Konto bei PreScreen AI.
- Schritt 2: Passen Sie die Vorqualifikationskriterien für Kandidaten an.
- Schritt 3: Integrieren Sie PreScreen AI in Ihre Kanäle zur Kandidatensuche.
- Schritt 4: Starten Sie Vorabinterviews mit Hilfe von Sprache oder Chat.
- Schritt 5: Überprüfen Sie die automatisierten Bewertungen und nehmen Sie qualifizierte Kandidaten in die engere Auswahl.
Plattform
- web
Die Kernfunktionen und Vorteile von PrescreenAI
Die Hauptfunktionen
- Automatisierte Vorabinterviews
- Interaktion über Sprache und Chat
- Bearbeitung von Kandidaten in großen Mengen
- Anpassbare Bewertungskriterien
Die Vorteile
- Erhöht die Rekrutierungseffizienz
- Spart Zeit und Ressourcen
- Bietet menschenähnliche Interaktionen
- Gewährleistet präzise Kandidatenbewertungen
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von PrescreenAI
- Rekrutierung bei hohem Bewerbungsvolumen
- Automatisierte Vorqualifikation von Kandidaten
- Effiziente Bearbeitung von Bewerbungen
FAQs zu PrescreenAI
Unternehmensinformationen zu PrescreenAI
Analytik von PrescreenAI
Besuche im Laufe der Zeit
Monatliche Besuche
1.3k
Durchschnittliche Besuchsdauer
00:00:38
Seiten pro Besuch
1.76
Absprungrate
45.45%
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Geografie
Top 3 Regionen
United States
88.82%
India
8.92%
Ukraine
2.26%
Sep 2025 - Nov 2025 Worldwide Desktop Only
Verkehrsquellen
Search
58.22%
Direct
23.06%
Social
11.54%
Referrals
5.75%
Paid Referrals
1.23%
Mail
0.09%
Sep 2025 - Nov 2025 Desktop Only
Top-Schlüsselwörter
| Schlüsselwort | Verkehr | Kosten pro Klick |
|---|---|---|
| prescreen ai | 60 | $ -- |
| preayscreen | 50 | $ -- |
| candidate screening - ai-powered hiring & assessment platform | 30 | $ -- |
| conversational ai voor recruitment | 20 | $ -- |
| ai screening tools | 520 | $ -- |
PrescreenAI Bewertungen
5/5
Die Hauptwettbewerber und Alternativen von PrescreenAI?
- HireVue
- Pymetrics
- X0PA AI
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