Peak Mojo bietet KI-gesteuerte Werkzeuge für das Verkaufsmanagement, einschließlich Rollenspielen, Schulungen, Einarbeitungen und Leistungsbewertungen. Verbessern Sie die Effizienz Ihres Vertriebsteams.
Peak Mojo bietet KI-gesteuerte Werkzeuge für das Verkaufsmanagement, einschließlich Rollenspielen, Schulungen, Einarbeitungen und Leistungsbewertungen. Verbessern Sie die Effizienz Ihres Vertriebsteams.
Peak Mojo bietet eine KI-gesteuerte Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Management von Vertriebsteams durch umfassende Werkzeuge für Einstellung, Einarbeitung, kontinuierliche Schulung und Bewertung zu automatisieren. Durch die Simulation realer Verkaufsszenarien und individuelles Coaching hilft Peak Mojo Vertriebsmitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu verbessern und kontinuierliche Entwicklung sicherzustellen. Die KI-Funktionen der Plattform optimieren den Einstellungsprozess, bieten skalierbare Einarbeitungen und erleichtern kontinuierliche Leistungsbewertungen, wodurch sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug für moderne Vertriebsteams wird.
Wer wird Peak Mojo verwenden?
Verkaufsleiter
HR-Fachleute
Vertriebsteams
Kleinunternehmer
Unternehmensschulungsabteilungen
Wie verwendet man Peak Mojo?
Schritt 1: Registrieren Sie sich für ein Konto bei Peak Mojo.
Schritt 2: Verwenden Sie die KI-Tools, um potenzielle Mitarbeiter zu screenen oder aus dem zertifizierten Talent-Pool einzustellen.
Schritt 3: Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter mit dem KI-Vertriebstrainer.
Schritt 4: Implementieren Sie personalisierte Schulungen und Bewertungen für kontinuierliche Entwicklung.
Schritt 5: Überwachen und verwalten Sie die Leistung Ihres Vertriebsteams.
Plattform
web
Die Kernfunktionen und Vorteile von Peak Mojo
Die Hauptfunktionen
KI-gesteuerte Einstellung und Screening
KI-Vertriebstrainer für die Einarbeitung
Kontinuierliche Fähigkeitenentwicklung
Leistungsbewertung
Persona-basierte Simulationsübungen
Die Vorteile
Automatisiertes Management des Vertriebsteams
Skalierbarer Einarbeitungsprozess
Personalisierte, kontinuierliche Schulungen
Effiziente Leistungsüberwachung
Erhöhte Produktivität des Vertriebsteams
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von Peak Mojo
Einstellung und Screening von Verkaufsbewerbern
Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
Kontinuierliche Schulung und Entwicklung
Leistungsüberwachung und Bewertung
Identifizierung und Management von leistungsschwachen Mitarbeitern
Vor- und Nachteile von Peak Mojo
Vorteile
KI-native Plattform, die auf die Einstellung von Vertriebs- und Revenue-Teams zugeschnitten ist
MojoScore™-Leaderboard sagt den Erfolg von Kandidaten vor dem ersten Tag voraus
Automatisiert die Beschaffung über LinkedIn und E-Mail mit KI-Agenten
LLM-basierte Lebenslaufbewertung reduziert die Shortlist-Zeit um ca. 80 %
Video-AI-Interview-Suite bietet eine umfassende 360°-Kandidatenbewertung
Wissenschaftlich validierte Analysen für datengetriebene Einstellungsentscheidungen
Reduziert Zeit und Kosten pro Einstellung erheblich
Nachteile
Kein öffentlich verfügbarer Open-Source-Code oder GitHub-Repository
Preisinformationen sind nur über ihre Preisseite oder den Support erhältlich
Keine Informationen zu mobilen Apps oder Integrationen mit beliebten App-Stores gefunden
Begrenzte Transparenz bezüglich AI-Modellspezifikationen und Anpassungsmöglichkeiten