m'AI'rit ist eine auf generativer KI basierende Plattform, die die End-to-End-Rekrutierung automatisiert und Karriere-Seiten in effiziente Rekrutierungsplattformen verwandelt.
m'AI'rit ist eine auf generativer KI basierende Plattform, die die End-to-End-Rekrutierung automatisiert und Karriere-Seiten in effiziente Rekrutierungsplattformen verwandelt.
m'AI'rit ist eine auf generativer KI basierende Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die entwickelt wurde, um den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Sie verwandelt die Karriere-Seite eines Unternehmens in eine umfassende leistungsbasierte Rekrutierungsplattform. Die Plattform automatisiert die Erstellung von Stellenbeschreibungen, die Mehrplattform-Stellenanzeigen, die Bewertung der Kandidaten und die Rangfolge. Sie umfasst auch eine fortschrittliche Lebenslaufbewertung, automatisierte Interviewplanung und datengestützte Einblicke. Dies erhöht die Rekrutierungseffizienz, gewährleistet Fairness und bietet sowohl Rekrutierern als auch Arbeitssuchenden ein nahtloses Erlebnis.
Wer wird Mairit.tech verwenden?
Rekrutierer
Einstellungsmanager
HR-Profis
Unternehmen
Wie verwendet man Mairit.tech?
Schritt 1: Registrieren Sie sich oder melden Sie sich als Rekrutierer an.
Schritt 2: Erstellen Sie einen Job/eine Bewertung mit den erforderlichen Details.
Schritt 3: Veröffentlichen/teilen Sie den Job auf der Plattform und in den sozialen Medien.
Schritt 4: KI bewertet die Bewerbungen und die Kandidaten.
Plattform
web
Die Kernfunktionen und Vorteile von Mairit.tech
Die Kernfunktionen von Mairit.tech
Automatische Erstellung von Bewertungen
KI-gesteuerte Erstellung von Stellenbeschreibungen
Mehrplattform-Stellenanzeigen
KI-basiertes Ranking von Kandidaten
Maschinenvision und KI-basiertes Proctoring
Lebenslaufbewertung mit mehr als 10 Kriterien
Automatische Absagen und Interviewplanung
Datenbasierte Einblicke
Verbesserte Kandidatenerfahrung
Die Vorteile von Mairit.tech
Optimierter Einstellungsprozess
Erhöhte Rekrutierungseffizienz
Faire Bewertung der Kandidaten
Verringerung unbewusster Vorurteile
Optimierte Rekrutierungsstrategien
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von Mairit.tech
Automatisierung von Stellenanzeigen
Objektive Bewertung von Kandidaten
Automatische Planung von Interviews
Bereitstellung von datenbasierten Einblicken für die Rekrutierung
FAQs zu Mairit.tech
Wie melde ich mich als Rekrutierer auf der Plattform an?
Sie können sich anmelden, indem Sie den Bereich 'Login' besuchen und 'Rekrutierer' auswählen.
Wie funktioniert das GenAI-basierte Scoring von Lebensläufen?
GenAI bewertet Lebensläufe anhand von mehr als 10 Kriterien, ähnlich wie ein erfahrener HR-Experte.
Wie können Kandidaten aktuelle Stellenangebote einsehen und sich bewerben?
Kandidaten können über das 'Job-Dashboard' auf der Plattform Stellenangebote einsehen und sich bewerben.
Welche Arten von Bewertungen können Rekrutierer erstellen?
Rekrutierer können anpassbare technische und verhaltensbezogene Bewertungen mit Hilfe fortschrittlicher GenAI-Algorithmen erstellen.
Wie generieren und nutzen Rekrutierer Bewertungsfragen?
Rekrutierer geben die Einzelheiten der Stelle ein und erstellen Bewertungen mit einem einzigen Klick unter Verwendung von KI.
Unterstützt die Plattform remote Proctoring?
Ja, die Plattform umfasst Maschinenvision und KI-basiertes Proctoring für Bewertungen.
Kann ich Stellenangebote gleichzeitig auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen?
Ja, die Plattform unterstützt Mehrplattform-Stellenanzeigen für maximale Sichtbarkeit.
Wie funktioniert das KI-basierte Ranking von Kandidaten?
KI bewertet Kandidaten auf Basis einer umfassenden Analyse von Lebensläufen, Fähigkeiten und Leistungsbeurteilungen.
Welche Einblicke kann ich von der Plattform gewinnen?
Die Plattform bietet datengestützte Einblicke in Rekrutierungstrends und Leistungskennzahlen.
Wie verbessert m'AI'rit die Kandidatenerfahrung?
Indem sie automatisierte, faire Bewertungen und optimierte Kommunikation bietet, um Vorurteile zu reduzieren und die Kandidatenerfahrung zu verbessern.