- Schritt 1: Melden Sie sich auf der Linkeo-Website für ein Konto an.
- Schritt 2: Laden Sie Stellenangebote und Lebensläufe in die Linkeo-Plattform hoch.
- Schritt 3: Verwenden Sie die automatisierte Screening-Funktion, um Lebensläufe mit Stellenangeboten abzugleichen.
- Schritt 4: Überprüfen Sie die passenden Kandidaten und erstellen Sie eine Shortlist der besten.
- Schritt 5: Planen und führen Sie Interviews mit den ausgewählten Kandidaten durch.
- Schritt 6: Treffen Sie Einstellungsentscheidungen basierend auf den Interviewergebnissen.