InterWiz ist eine KI-Interviewplattform, die die Bewertung von Kandidaten beschleunigt und eine höhere Qualität zu geringeren Kosten bietet. Sie übernimmt sowohl die Vorauswahl als auch vertiefte Interviews, einschließlich Programmieraufgaben und analytischer Tests.
InterWiz ist eine KI-Interviewplattform, die die Bewertung von Kandidaten beschleunigt und eine höhere Qualität zu geringeren Kosten bietet. Sie übernimmt sowohl die Vorauswahl als auch vertiefte Interviews, einschließlich Programmieraufgaben und analytischer Tests.
InterWiz ist eine innovative, KI-gestützte Interviewplattform, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess zu optimieren. Sie automatisiert Interview- und Bewertungsaufgaben, einschließlich Vorauswahl, vertiefte technische Interviews, Programmieraufgaben und analytische Tests. InterWiz erlaubt eine vollständige Anpassung von Fragen, um spezifischen Anforderungen für Stellen gerecht zu werden. Mit fortschrittlicher Planung und nahtloser Integration in das Rekrutierungssystem reduziert sie erheblich die Zeit bis zur Einstellung und die Interviewkosten und sorgt gleichzeitig für hohe Genauigkeit bei Einstellungsentscheidungen.
Wer wird InterWiz AI verwenden?
Recruiter
HR-Manager
Einstellungsteams
Tech-Unternehmen
Startups
Wie verwendet man InterWiz AI?
Schritt 1: Anmelden und einen Plan auswählen
Schritt 2: Benutzerdefinierte Fragen erstellen oder vorgegebene verwenden
Schritt 5: Detaillierte Bewertungsberichte mit Erkenntnissen und Bewertungen überprüfen
Plattform
web
Die Kernfunktionen und Vorteile von InterWiz AI
Die Kernfunktionen von InterWiz AI
Screening-Interviews
In-Depth-Tech-Interviews
Programmierungsbewertungen
Erstellung benutzerdefinierter Fragen
Analytische Tests
Ein-Klick-Planung
Umfassende Bewertungsberichte
Die Vorteile von InterWiz AI
Reduziert die Einstellungszeit
Verbessert die Einstellungsgenauigkeit
Senkung der Einstellungskosten
Benutzerdefinierte Interviews
Nahtlose Integration mit Rekrutierungssystemen
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von InterWiz AI
Technische Rekrutierung
Remote-Einstellung
Kandidaten-Screening
Fähigkeitsevaluation
Automatisierte Interview-Planung
FAQs zu InterWiz AI
Was unterscheidet InterWiz von anderen KI-Interviewplattformen?
InterWiz bietet umfassende Automatisierung sowohl für Screening als auch für vertiefte Interviews sowie die Erstellung benutzerdefinierter Fragen und die nahtlose Integration in Rekrutierungssysteme.
Wie ist die Erfahrung des Kandidaten auf InterWiz?
Kandidaten erleben einen reibungslosen Interviewprozess mit maßgeschneiderten Fragen, flexibler Navigation und realistischer KI-Interaktion.
Passt InterWiz zu jeder Stellenbeschreibung oder Rolle?
Ja, InterWiz ist hochgradig anpassbar, um sich jeder Stellenbeschreibung oder Rolle anzupassen, indem spezifische Fragen und Bewertungen erstellt werden.
Welches Maß an Anpassung bietet InterWiz?
InterWiz ermöglicht es, die Fragen zu erstellen und die Interviews so anzupassen, dass die spezifischen Bedürfnisse der Rolle und der Organisation erfüllt werden.
Wie lange dauert ein durchschnittliches Interview auf InterWiz?
Die durchschnittliche Interviewdauer variiert je nach Tiefe und Art der Bewertung, liegt jedoch in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten.
Können wir InterWiz mit unserem bestehenden Applicant Tracking System (ATS) integrieren?
Ja, InterWiz bietet eine nahtlose Integration mit bestehenden ATS-Plattformen.
Wie geht InterWiz mit Datensicherheit und Datenschutz um?
InterWiz wendet robuste Sicherheitsmaßnahmen an und folgt strengen Datenschutzrichtlinien, um sicherzustellen, dass alle Kandidatendaten geschützt sind.
Wie gewährleistet InterWiz während der Interviews eine sichere Aufsicht?
InterWiz verwendet sichere Testtechniken, einschließlich Identitätsüberprüfung und Überwachung, um die Integrität des Interviewprozesses zu gewährleisten.
Kann InterWiz große Einstellungsbedarfe bewältigen?
Ja, InterWiz ist skalierbar und kann großangelegte Einstellungsprozesse effizient verwalten.
Was sind die Preispläne für InterWiz?
InterWiz bietet mehrere Preispläne an, die unterschiedlichen Einstellungsbedürfnissen entsprechen, darunter Starter-, Standard- und Wachstumspläne.