interviewer.ai
Interviewer.AI ist eine KI-gesteuerte Plattform, die den Rekrutierungsprozess durch Vorabvideo-Interviews und Bewertungen vereinfacht und Unternehmen dabei hilft, die besten Talente effizient zu finden.
interviewer.ai
Interviewer.AI ist eine KI-gesteuerte Plattform, die den Rekrutierungsprozess durch Vorabvideo-Interviews und Bewertungen vereinfacht und Unternehmen dabei hilft, die besten Talente effizient zu finden.
interviewer.ai Produktinformation
Was ist interviewer.ai?
Interviewer.AI nutzt generative und erklärbare KI, um den Rekrutierungsprozess zu automatisieren und zu verbessern. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Vorstellungsgespräche zu erstellen, diese über Karriere-Seiten oder soziale Medien zu teilen und umfassende Bewertungen der Fähigkeiten und Kompetenzen der Kandidaten zu erhalten. Durch die Integration von Video-Interviews, Lebenslauf-Screenings und Kompetenzbewertungen bietet Interviewer.AI einen ganzheitlichen Überblick über jeden Kandidaten, was es HR-Teams erleichtert, die besten Talente auszuwählen und auszuwählen. Diese Automatisierung reduziert Zeit und Vorurteile in der Einstellung und führt zu besseren, schnelleren Entscheidungen.
Wer wird interviewer.ai verwenden?
- HR-Profis
- Rekrutierungsagenturen
- Einstellungsmanager
- Großunternehmen
- Startups
Wie verwendet man interviewer.ai?
- Schritt 1: Registrieren Sie sich auf Interviewer.AI.
- Schritt 2: Erstellen Sie ein Vorstellungsgespräch mit der Plattform.
- Schritt 3: Teilen Sie den Interview-Link über Karriere-Seiten, soziale Medien oder Jobportale.
- Schritt 4: Kandidaten nehmen an den Video-Interviews teil.
- Schritt 5: Automatisch Bewertungen und Punktzahlen für jeden Kandidaten erhalten.
- Schritt 6: Kandidaten basierend auf den KI-gesteuerten Bewertungen vorselektieren und auswählen.
Plattform
- web
Die Kernfunktionen und Vorteile von interviewer.ai
Die Kernfunktionen von interviewer.ai
- KI-gestützte Video-Interviews
- Lebenslauf-Screening
- Kompetenzbewertung
- Automatisiertes Ranking der Kandidaten
- Interview-Sharing über Karriere-Seiten und soziale Medien
- Umfassende Kandidatenbewertungen
Die Vorteile von interviewer.ai
- Reduziert die Zeit für Einstellungen
- Eliminiert Einstellungs-Vorurteile
- Verbessert die Entscheidungsfindung
- Bietet ganzheitliche Kandidatenbewertungen
- Verbessert die Effizienz im Rekrutierungsprozess
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von interviewer.ai
- Vorabselektion von Kandidaten
- Durchführung von Remote-Interviews
- Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten
- Top-Talente vorselektieren
- Reduzierung der Zeit bis zur Einstellung
FAQs zu interviewer.ai
Unternehmensinformationen zu interviewer.ai
- Webseite: https://interviewer.ai
- Firmenname: Interviewer.AI
- Support-E-Mail: support@interviewer.ai
- Facebook: https://www.facebook.com/InterviewerAI/
- X(Twitter): https://twitter.com/interviewer_ai
- YouTube: https://www.youtube.com/c/InterviewerAI
- Instagram: https://www.instagram.com/interviewerai/?hl=en
- Tiktok: NA
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/interviewerai/
interviewer.ai Reviews
5/5
Analytik von interviewer.ai
Besuche im Laufe der Zeit
Monatliche Besuche
70.0k
Durchschnittliche Besuchsdauer
00:01:19
Seiten pro Besuch
2.15
Absprungrate
44.74%
May 2024 - Jul 2024 Gesamttraffic
Geografie
Top 5 Regionen
India
26.93%
United States
19.15%
Pakistan
7.91%
Indonesia
5.62%
Philippines
5.58%
May 2024 - Jul 2024 Worldwide Desktop Only
Traffic Sources Verkehrsquellen
Search
50.31%
Direct
37.98%
Referrals
7.07%
Social
3.96%
Paid Referrals
0.44%
Mail
0.24%
May 2024 - Jul 2024 Desktop Only
Top-Schlüsselwörter
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| interviewer ai | 1.1k | $ -- |
Die Hauptwettbewerber und Alternativen von interviewer.ai?
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- BrightHire
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