- Schritt 1: Registrieren Sie sich für ein HyRecruit AI-Konto.
- Schritt 2: Richten Sie Ihr Unternehmensprofil und offene Stellen ein.
- Schritt 3: Verwenden Sie den Lebenslauf-Parser, um die Lebensläufe der Kandidaten hochzuladen und zu analysieren.
- Schritt 4: Verwenden Sie den automatisierten Interviewplaner, um Erstinterviews zu vereinbaren.
- Schritt 5: Bewerten Sie Kandidaten mit KI-gestützten Tools.
- Schritt 6: Überprüfen und erstellen Sie eine Shortlist der Kandidaten.
- Schritt 7: Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen basierend auf den gesammelten Daten.