Hr & Payroll Software
0 BewertungenInfiverse bietet HR-Software, die den Einstellungsprozess vereinfacht, die Team-Einbindung verwaltet und die genaue Gehaltsabrechnung gewährleistet.
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Infiverse bietet HR-Software, die den Einstellungsprozess vereinfacht, die Team-Einbindung verwaltet und die genaue Gehaltsabrechnung gewährleistet.
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Ausgewählt
Was ist Hr & Payroll Software?
Infiverse ist eine All-in-One-HR-Softwarelösung, die Unternehmen hilft, ihre Mitarbeiter effizient vom Recruitment bis zur Gehaltsabrechnung zu verwalten. Mit seiner KI-gesteuerten Automatisierung vereinfacht es verschiedene HR-Aufgaben wie Einstellung, Anwesenheitsverfolgung, Gehaltsabrechnung, Compliance-Management und das Erstellen von Berichten und Insights. Es bietet Werkzeuge, die Zeit sparen, die Genauigkeit erhöhen und die Team-Einbindung verbessern, wodurch das HR-Management für wachsende Unternehmen mühelos wird.
Wer wird Hr & Payroll Software verwenden?
- HR-Profis
- Unternehmensinhaber
- Wachstumsteams
- Recruiting-Manager
Wie verwendet man Hr & Payroll Software?
- Schritt 1: Registrieren Sie sich und loggen Sie sich in die Infiverse-Plattform ein.
- Schritt 2: Konfigurieren Sie Ihre Unternehmens- und Benutzerprofile.
- Schritt 3: Nutzen Sie das automatisierte Einstellungstool, um Kandidaten zu gewinnen und zu bewerten.
- Schritt 4: Nutzen Sie die Anwesenheitsverfolgungsfunktion für die Anwesenheit der Mitarbeiter.
- Schritt 5: Verarbeiten Sie die Gehaltsabrechnung mithilfe des automatisierten Gehaltssystems.
- Schritt 6: Verwalten Sie die Compliance mit den integrierten Compliance-Tools.
- Schritt 7: Erstellen Sie Berichte und Insights, um fundierte HR-Entscheidungen zu treffen.
Plattform
- web
Die Kernfunktionen und Vorteile von Hr & Payroll Software
Die Hauptfunktionen
- Automatisierte Einstellung
- Zeit- und Anwesenheitsverfolgung
- Gehaltsabrechnung
- Compliance-Management
- Analyse und Berichterstattung
- Mitarbeiterengagement
- Mobile Zugänglichkeit
Die Vorteile
- Erhöhte Effizienz
- Zeitsparende Automatisierung
- Fehlerfreie Gehaltsabrechnung
- Compliance-Versicherung
- Datengetriebene Insights
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von Hr & Payroll Software
- Automatisierter Rekrutierungsprozess
- Genaues Zeitmanagement
- Nahtlose Gehaltsabrechnung
- Compliance-Management
- Erhöhtes Mitarbeiterengagement
Vor- und Nachteile von Hr & Payroll Software
Vorteile
KI-gestützte Automatisierung optimiert Rekrutierungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse
Umfassende HRMS-Funktionen einschließlich Anwesenheit, Compliance, Analytik und Mitarbeiterengagement
Enterprise-Sicherheitsniveau mit End-to-End-Verschlüsselung und Echtzeit-Bedrohungserkennung
Rund-um-die-Uhr dedizierter Support für Benutzerunterstützung
Mobile Zugänglichkeit ermöglicht die Verwaltung von HR-Aufgaben jederzeit und überall
Nachteile
Keine Informationen zur Verfügbarkeit als Open Source bereitgestellt
Keine direkten Links oder Präsenz auf GitHub, App-Stores oder anderen gängigen Plattform-Stores
Begrenzte Transparenz bei Preisspezifikationen, da die Preisseite auf die Hauptseite umleitet
Preise von Hr & Payroll Software
| Hat einen kostenlosen Plan | No |
|---|---|
| Details zur kostenlosen Probeversion | |
| Preismodell | |
| Ist eine Kreditkarte erforderlich | No |
| Bezahlt ab | |
| Hat einen Lebenszeitplan | No |
| Abrechnungsfrequenz |
FAQs zu Hr & Payroll Software
Unternehmensinformationen zu Hr & Payroll Software
Hr & Payroll Software Bewertungen
5/5
Die Hauptwettbewerber und Alternativen von Hr & Payroll Software?
- BambooHR
- Workday
- ADP
- Gusto
- Paychex
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