- Führen Sie bis zu 2 Kandidateninterviews durch
- Bis zu 20 Lebensläufe sichten
- Zugriff auf Premium-KI-Funktionen
hiroscope.ai
Hiroscope.ai bietet eine KI-gestützte Video-Interview-Plattform, die den Einstellungsprozess revolutioniert, indem sie die Planung, Bewertung und Punktevergabe von Interviews automatisiert. So können Unternehmen schnell die besten Kandidaten identifizieren, indem sie automatische Zeitpläne, spontane Fragen und Anpassungsfähigkeit nutzt, wodurch der Rekrutierungsprozess schneller und effizienter wird.
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Hiroscope.ai bietet eine KI-gestützte Video-Interview-Plattform, die den Einstellungsprozess revolutioniert, indem sie die Planung, Bewertung und Punktevergabe von Interviews automatisiert. So können Unternehmen schnell die besten Kandidaten identifizieren, indem sie automatische Zeitpläne, spontane Fragen und Anpassungsfähigkeit nutzt, wodurch der Rekrutierungsprozess schneller und effizienter wird.
Ausgewählt
Was ist hiroscope.ai?
Hiroscope.ai ist eine fortschrittliche KI-gestützte Video-Interview-Plattform, die dafür konzipiert ist, den Einstellungsprozess zu vereinfachen und zu optimieren. Durch die Automatisierung von Aufgaben wie Interviewplanung, Kandidatenevaluation und unparteiischer Bewertung ermöglicht sie es Unternehmen, schnell durch Kandidaten zu filtern und sich auf die besten 1%, die am besten geeignet sind, zu konzentrieren. Mit Funktionen wie automatischer Planung, spontane und anpassbare Fragen, Bildschirmfreigabe, Spracherkennung und einer kodierungsfreundlichen Benutzeroberfläche gewährleistet Hiroscope.ai eine umfassende und faire Bewertung sowohl harter als auch weicher Fähigkeiten, wodurch die Rekrutierung schneller, effizienter und effektiver wird.
Wer wird hiroscope.ai verwenden?
- Rekrutierer
- HR-Manager
- Talentakquisitionsteams
- Einstellungsmanager
- Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten
- Stellenagenturen
Wie verwendet man hiroscope.ai?
- Schritt 1: Registrieren Sie sich auf der Hiroscope.ai-Plattform.
- Schritt 2: Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung und veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige.
- Schritt 3: Verwenden Sie KI, um Übereinstimmungen mit Fähigkeiten zu bewerten und Kandidatenvorschläge zu erhalten.
- Schritt 4: Planen Sie automatisierte Video-Interviews, die es den Kandidaten ermöglichen, diese in ihrem eigenen Tempo abzuschließen.
- Schritt 5: Überprüfen Sie umfassende Bewertungen, die technische, verhaltensbezogene und qualifikationsbezogene Bewertungen umfassen.
- Schritt 6: Nutzen Sie das unparteiische Bewertungssystem, um die besten Kandidaten für eine weitere Prüfung herauszufiltern.
- Schritt 7: Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen basierend auf den bereitgestellten detaillierten Analysen.
Plattform
- web
Die Kernfunktionen und Vorteile von hiroscope.ai
Die Hauptfunktionen
- KI-gestützte Video-Interviews
- Automatische Planung
- Spontane Fragen
- Anpassbare Fragen
- Bildschirmfreigabe
- Spracherkennung
- Kodierungsfreundliche Benutzeroberfläche
- Unparteiische Bewertung und Punktevergabe
Die Vorteile
- Zeitersparnis bei anfänglichen Kandidatenauswahlen
- Umfassende Bewertungen
- Schnellerer Rekrutierungsprozess
- Fokus auf die am besten geeigneten Kandidaten
- Verringerung menschlicher Vorurteile bei der Einstellung
- Verbesserte Kandidatenerfahrung
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von hiroscope.ai
- Erste Kandidatenauswahl
- Technische Bewertungen
- Verhaltensbewertungen
- Qualifikationsbewertungen
- Unparteiische Kandidatenevaluierungen
Vor- und Nachteile von hiroscope.ai
Vorteile
KI-gesteuerte Video-Interviews für schnellere und unvoreingenommene Einstellungen
Automatisierte Interviewplanung mit individuellen Fragen
Dynamische Erstellung von Stellenbeschreibungen zur Anziehung geeigneter Kandidaten
Intelligente Lebenslaufabstimmung mit Kompatibilitätsbewertung
Detaillierte 360-Grad-Kandidatenberichte einschließlich Persönlichkeitsbewertung
Kosteneffizient mit Plänen für unterschiedliche Unternehmensgrößen
Nachteile
Keine Open-Source-Verfügbarkeit
Keine direkten Hinweise auf Integrationen mit beliebten HR-Systemen
Begrenzte Informationen zur Skalierbarkeit für sehr große Unternehmen
Keine öffentlich verfügbaren mobilen oder Desktop-Anwendungen
Preise von hiroscope.ai
| Hat einen kostenlosen Plan | YES |
|---|---|
| Details zur kostenlosen Probeversion | Kostenlose Testversion mit Starter Pack, einschließlich bis zu 2 Kandidateninterviews, Sichten von bis zu 20 Lebensläufen und Zugriff auf Premium-KI-Funktionen |
| Preismodell | Kostenlose Testversion |
| Ist eine Kreditkarte erforderlich | No |
| Bezahlt ab | |
| Hat einen Lebenszeitplan | No |
| Abrechnungsfrequenz |
Details des Preisplans
Starter Pack
0Solo Pack
- Führen Sie bis zu 30 Kandidateninterviews durch
- Bis zu 300 Lebensläufe sichten
- Zugriff auf Premium-KI-Funktionen
- E-Mail-Support
Enterprise Pack
Kontaktieren Sie uns- Umfassende Integration der Karriereseite
- Anpassbare Preisoptionen
- Persönlicher Account-Manager
- Für die Einstellung großer Unternehmen konzipiert
- Priorisierter Kundensupport
Rabatt:50 % RABATT auf das Solo Pack
Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://hiroscope.ai/pricingFAQs zu hiroscope.ai
Unternehmensinformationen zu hiroscope.ai
- Webseite: https://hiroscope.ai
- Firmenname: Hiroscope
- Support-E-Mail: NA
- Facebook: NA
- X(Twitter): NA
- YouTube: NA
- Instagram: NA
- Tiktok: NA
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiroscope
Analytik von hiroscope.ai
Besuche im Laufe der Zeit
Monatliche Besuche
133
Durchschnittliche Besuchsdauer
00:00:00
Seiten pro Besuch
1.06
Absprungrate
35.30%
Sep 2025 - Nov 2025 Gesamttraffic
Geografie
Top 1 Regionen
Canada
100%
Sep 2025 - Nov 2025 Worldwide Desktop Only
Verkehrsquellen
Search
42.12%
Direct
34.98%
Referrals
14.24%
Social
5.53%
Paid Referrals
1.77%
Mail
0.24%
Sep 2025 - Nov 2025 Desktop Only
Top-Schlüsselwörter
| Schlüsselwort | Verkehr | Kosten pro Klick |
|---|---|---|
| how does topgeek interview work | 150 | $ -- |
| ai clarity test | 30 | $ -- |
hiroscope.ai Bewertungen
5/5
Die Hauptwettbewerber und Alternativen von hiroscope.ai?
- HireVue
- Spark Hire
- myInterview
- Vidcruiter
- Outmatch
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