- Schritt 1: Registrieren Sie sich auf Hattls Website.
- Schritt 2: Erstellen Sie ein neues Stellenangebot mit Details zur Position und den Anforderungen.
- Schritt 3: Laden Sie Kandidaten ein, sich gamifizierten Bewertungen zu unterziehen.
- Schritt 4: Überprüfen Sie die Bewertungen der Kandidaten basierend auf Fähigkeiten und kultureller Eignung.
- Schritt 5: Planen Sie Interviews mit den besten Kandidaten.