getpera.com
Pera nutzt fortschrittliche KI-Technologien, um die Talentbewertung zu optimieren und Unternehmen zu ermöglichen, schnell und effektiv die besten Kandidaten zu identifizieren.
getpera.com
Pera nutzt fortschrittliche KI-Technologien, um die Talentbewertung zu optimieren und Unternehmen zu ermöglichen, schnell und effektiv die besten Kandidaten zu identifizieren.
getpera.com Produktinformation
Was ist getpera.com?
Pera ist eine auf KI basierende Plattform zur Talentbewertung. Durch die Analyse der Sprachverwendung von Bewerbern in digitalen Interviews offenbart sie Schlüsselkompetenzen und Potenziale. Das System verlangt von den Kandidaten, drei offene Fragen zu beantworten, und verwendet proprietäre Algorithmen zur Vorhersage der Arbeitsleistung. Diese Technologie bietet Echtzeit-Insights, die datengestützt sind, und erleichtert die Auswahl von Top-Performern auf Basis harter Daten anstelle von Bauchgefühl. Ideal für eine effizientere und fairere Auswahl von Kandidaten.
Wer wird getpera.com verwenden?
- HR-Manager
- Recruiter
- Spezialisten für Talent Acquisition
- Einstellungsmanager
Wie verwendet man getpera.com?
- Schritt 1: Registrieren und in das Pera-Dashboard einloggen.
- Schritt 2: Bewertungsanfragen über einen Link oder die HR-Plattform an die Kandidaten senden.
- Schritt 3: Die Kandidaten beantworten drei offene Fragen.
- Schritt 4: Ergebnisse in Echtzeit im Dashboard ansehen und analysieren.
- Schritt 5: Top-Kandidaten auf der Grundlage datenbasierter Erkenntnisse auswählen.
Plattform
- web
- android
Die Kernfunktionen und Vorteile von getpera.com
Die Kernfunktionen von getpera.com
- KI-gestützte Bewertungen
- Echtzeitanalysen
- Format mit offenen Fragen
- Proprietäre Sprachanalysen-Algorithmen
- Integration in HR-Plattformen
Die Vorteile von getpera.com
- Verbesserte Einstellgenauigkeit
- Schnellerer Auswahlprozess
- Faire und unbeeinflusste Bewertungen
- Datenbasierte Entscheidungen
- Effiziente Kandidatenauswahl
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von getpera.com
- Vorstellungsgespräche vor der Einstellung
- Screening großer Kandidatenzahlen
- Verbesserung der Einstellgenauigkeit
- Abbau von Einstellungs-Bias
FAQs zu getpera.com
Unternehmensinformationen zu getpera.com
- Webseite: https://getpera.com
- Firmenname: Pera
- Support-E-Mail: info@getpera.com
- Facebook: NA
- X(Twitter): NA
- YouTube: NA
- Instagram: NA
- Tiktok: NA
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/getpera/
Analytik von getpera.com
Besuche im Laufe der Zeit
Monatliche Besuche
2.0k
Durchschnittliche Besuchsdauer
00:09:39
Seiten pro Besuch
7.75
Absprungrate
39.08%
May 2024 - Jul 2024 Gesamttraffic
Geografie
Top 3 Regionen
Netherlands
75.91%
United Kingdom
22.07%
United States
2.02%
May 2024 - Jul 2024 Worldwide Desktop Only
Traffic Sources Verkehrsquellen
Search
45.14%
Direct
41.38%
Referrals
9.43%
Social
3.52%
Paid Referrals
0.27%
Mail
0.25%
May 2024 - Jul 2024 Desktop Only
Die Hauptwettbewerber und Alternativen von getpera.com?
- HireVue
- Pymetrics
- PredictiveHire
- Interview Mocha
- Yello
Wie installiere ich?
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