- Screening von 1 Kandidat
- Screening von 10.000 Online-Quellen plus X (ehemals Twitter) für 8 Arten von Fehlverhalten
- Schnelle Bearbeitungszeiten (so schnell wie 24 Geschäftsstunden)
- Vollständig konform mit FCRA, EEOC und GDPR
- Identifiziert Fehlverhaltensrisiken wie Diebstahl, Gewalt und Belästigung
- Kosten-effektive Lösung für einen einzelnen Kandidaten
fama.io
0 BewertungenFama nutzt KI, um die Qualität der Kandidaten zu verbessern und sicherere sowie inklusivere Arbeitsplätze durch umfassendes Online-Screening zu gewährleisten.
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fama.io
Fama nutzt KI, um die Qualität der Kandidaten zu verbessern und sicherere sowie inklusivere Arbeitsplätze durch umfassendes Online-Screening zu gewährleisten.
Ausgewählt
Was ist fama.io?
Fama ist eine innovative Plattform, die KI-Technologie nutzt, um Kandidaten umfassend zu screenen. Sie durchsucht verschiedene öffentliche Online-Quellen, um potenzielle Probleme wie Fehlverhalten, Gewalt und Belästigung zu erkennen, was den Personalabteilungen erheblich hilft, sichere und inklusive Arbeitsumgebungen aufrechtzuerhalten. Durch die Integration mit wichtigen HRIS, ATS und Hintergrundprüfungs-Lösungen verbessert Fama die Qualität der Einstellungen, verringert Arbeitsplatzrisiken und erhöht die Einhaltung der unternehmerischen Verantwortung.
Wer wird fama.io verwenden?
- HR-Abteilungen
- Personalvermittler
- Talent-Akquisitionsteams
- Großunternehmen
- Klein- und Mittelunternehmen
Wie verwendet man fama.io?
- Schritt 1: Registrieren Sie sich für ein Konto auf Fama.io.
- Schritt 2: Integrieren Sie Fama mit Ihrem bestehenden HRIS oder ATS.
- Schritt 3: Geben Sie die Kandidateninformationen in das System ein.
- Schritt 4: Passen Sie die Screening-Parameter gemäß Ihren Anforderungen an.
- Schritt 5: Führen Sie den Screening-Prozess durch, um potenzielle Probleme zu identifizieren.
- Schritt 6: Überprüfen Sie den erstellten Bericht für detaillierte Einblicke.
- Schritt 7: Treffen Sie informierte Einstellungsentscheidungen basierend auf dem Bericht.
Plattform
- web
Die Kernfunktionen und Vorteile von fama.io
Die Hauptfunktionen
- KI-gesteuertes Kandidatenscreening
- Integration mit wichtigen HRIS und ATS
- Konformität mit FCRA, EEOC und SOC2
- Erkennung von Online-Fehlverhalten und Problemen
- Anpassbare Screening-Parameter
Die Vorteile
- Verbessert die Qualität der Kandidaten
- Gewährleistet sicherere Arbeitsplätze
- Erhöht die unternehmerische Verantwortung
- Reduziert Einstellungsrisiken
- Vereinfachung der HR-Prozesse
Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von fama.io
- Vorauswahl bei der Anstellung
- Hintergrundüberprüfungen
- Erkennung von Fehlverhalten von Mitarbeitern
- Führungskräfteplatzierung
- Sicherheitsgarantie am Arbeitsplatz
Vor- und Nachteile von fama.io
Vorteile
Integriert mit großen HRIS-, ATS- und Background-Check-Plattformen
Filtert und screened Kandidaten über 10.000+ Online-Quellen nach Risiko und Qualität
Konform mit FCRA-, EEOC- und SOC2-Vorschriften für rechtmäßige und sichere Nutzung
Hilft, die Einstellungszeit durch Automatisierung manueller Screening-Aufgaben zu reduzieren
Hohe Datenqualität mit über 45 Millionen gelieferten Screening-Berichten
Nachteile
Keine explizite Erwähnung der Verfügbarkeit von Open Source oder Community-Beiträgen
Keine leicht zugängliche detaillierte Preisstruktur auf der Webseite
Keine Links oder Informationen zur Verfügbarkeit von mobilen oder App-Stores
Preise von fama.io
| Hat einen kostenlosen Plan | No |
|---|---|
| Details zur kostenlosen Probeversion | |
| Preismodell | Bezahlt |
| Ist eine Kreditkarte erforderlich | No |
| Bezahlt ab | 34.99 USD |
| Hat einen Lebenszeitplan | No |
| Abrechnungsfrequenz |
Details des Preisplans
Einzelbericht
34.99 USDFAQs zu fama.io
Unternehmensinformationen zu fama.io
Analytik von fama.io
Besuche im Laufe der Zeit
Monatliche Besuche
19.5k
Durchschnittliche Besuchsdauer
00:00:24
Seiten pro Besuch
1.71
Absprungrate
44.48%
Sep 2025 - Nov 2025 Gesamttraffic
Geografie
Top 5 Regionen
United States
51.98%
Canada
16.83%
India
13.92%
United Kingdom
6.8%
Germany
4.9%
Sep 2025 - Nov 2025 Worldwide Desktop Only
Verkehrsquellen
Direct
49.10%
Search
35.71%
Referrals
7.58%
Social
5.98%
Paid Referrals
1.45%
Mail
0.11%
Sep 2025 - Nov 2025 Desktop Only
Top-Schlüsselwörter
| Schlüsselwort | Verkehr | Kosten pro Klick |
|---|---|---|
| fama | 19.1k | $ 1.06 |
| instagram post check | -- | $ -- |
| people who were exposed on social media and got fired | 110 | $ -- |
| what would flag as nudity in the socialmediacheck | 90 | $ -- |
| can background checks find social media accounts | 90 | $ -- |
fama.io Bewertungen
5/5
Die Hauptwettbewerber und Alternativen von fama.io?
- HireRight
- Sterling Talent Solutions
- First Advantage
- GoodHire
- Checkr
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