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Disamina AI - Hiring Platform

Disamina AI - Hiring Platform

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Disamina AI - Hiring Platform
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Was ist Disamina AI - Hiring Platform?

Disamina AI ist eine umfassende Einstellungsplattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren. Mit Werkzeugen zur Stellenanzeige, zur Bewertung von Fähigkeiten und zu Video-Interviews hilft Disamina AI Unternehmen, effizient die besten Talente zu finden und zu bewerten. Die Plattform umfasst eine Bibliothek mit vorgefertigten Tests für verschiedene Fähigkeiten und führt überwachte Bewertungen durch, um die Integrität zu gewährleisten. Organisationen können Zeit sparen und die Qualität ihrer Einstellungen durch KI-gesteuerte Empfehlungen und detaillierte Kandidatenberichte verbessern.

Wer wird Disamina AI - Hiring Platform verwenden?

  • HR-Manager
  • Rekruteure
  • Großunternehmen
  • Kleine und mittlere Unternehmen
  • Bildungseinrichtungen

Wie verwendet man Disamina AI - Hiring Platform?

  • Schritt 1: Melden Sie sich bei Disamina AI an.
  • Schritt 2: Veröffentlichen Sie Stellenangebote und Praktika kostenlos.
  • Schritt 3: Verwenden Sie vorgefertigte Tests oder erstellen Sie benutzerdefinierte Bewertungen.
  • Schritt 4: Führen Sie KI-unterstützte Video-Interviews durch.
  • Schritt 5: Überwachen Sie die Bewertungen mit KI-Proctoring-Tools.
  • Schritt 6: Erhalten Sie detaillierte Berichte über Kandidaten und KI-gesteuerte Empfehlungen.
  • Schritt 7: Wählen und stellen Sie die besten Kandidaten ein.

Plattform

  • web

Die Kernfunktionen und Vorteile von Disamina AI - Hiring Platform

Die Hauptfunktionen

  • KI-gesteuerte Kandidatenbewertungen
  • KI-Proctoring für sichere Prüfungen
  • Fähigkeitsbasierte Tests für verschiedene Rollen
  • KI-unterstützte Video-Interviews
  • Echtzeit-Kandidatenüberwachung
  • Automatisierte Berichte über Kandidaten
  • Anpassbare Einstellungslösungen
  • Rund-um-die-Uhr-Support verfügbar

Die Vorteile

  • Reduziert die Interviewzeit um 60%
  • Stellt faire und sichere Bewertungen sicher
  • Verbessert die Effizienz der Einstellung
  • Bietet detaillierte Einblicke in die Kandidaten
  • Bietet skalierbare und zuverlässige Lösungen
  • Unterstützt fundierte Einstellungsentscheidungen
  • Verbessert die Kandidatenerfahrung
  • Support rund um die Uhr verfügbar

Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von Disamina AI - Hiring Platform

  • Einstellungsbewertung vor der Beschäftigung
  • Campus-Rekrutierungslösungen
  • Online-Prüfungen
  • Fähigkeitsbasierte Bewertungen
  • KI-Proctoring für sichere Prüfungen
  • Verwaltung von Video-Interviews

Vor- und Nachteile von Disamina AI - Hiring Platform

Vorteile

Reduziert die Einstellungszeit erheblich durch Automatisierung von Kandidatenscreening und -bewertung.
Verbessert die Qualität der Kandidaten durch Nutzung von KI zur Rangfolge und Überprüfung der Bewerber.
Umfassende Plattform, die alle Rekrutierungsphasen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung abdeckt.
Bietet hohe Anpassungsfähigkeit und benutzerfreundliche Oberfläche.
Unterstützt erweiterte Kandidatenvalidierung durch zeitgesteuerte Foto-/Videoaufnahme.

Nachteile

Grundlegende Berichtsfunktionen fehlen detaillierte Einblicke.
Bestimmte Aufgaben der Listenverwaltung erfordern Entwicklerunterstützung, was die vollständige administrative Kontrolle einschränkt.

Preise von Disamina AI - Hiring Platform

Hat einen kostenlosen PlanNo
Details zur kostenlosen ProbeversionKostenlose Testversion verfügbar, Details nicht angegeben
PreismodellKostenlose Testversion
Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
Bezahlt ab
Hat einen LebenszeitplanNo
Abrechnungsfrequenz
Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://disamina.ai

FAQs zu Disamina AI - Hiring Platform

Unternehmensinformationen zu Disamina AI - Hiring Platform

Disamina AI - Hiring Platform Bewertungen

5/5
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Die Hauptwettbewerber und Alternativen von Disamina AI - Hiring Platform?

  • HireVue
  • Codility
  • HackerRank
  • Mettl
  • Taleo
  • ProctorU

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