- Schritt 1: Erstellen Sie eine neue Stellenbeschreibung auf der CVgrader-Plattform.
- Schritt 2: Laden Sie die Lebensläufe der Kandidaten für die angegebene Position hoch.
- Schritt 3: Lassen Sie die KI automatisch jeden Lebenslauf bewerten und punktieren.
- Schritt 4: Überprüfen Sie die detaillierte Bewertung, die die Plattform bereitstellt.
- Schritt 5: Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen basierend auf den Bewertungsergebnissen.