- Schritt 1: Melden Sie sich auf der Website von Businessflow Recruit an und erstellen Sie ein Konto.
- Schritt 2: Laden Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungen an Kandidaten in die Plattform hoch.
- Schritt 3: Verwenden Sie KI-Agenten, um Lebensläufe zu analysieren und potenzielle Kandidaten zu bewerten.
- Schritt 4: Planen und führen Sie Interviews mithilfe des integrierten Planungstools durch.
- Schritt 5: Nutzen Sie die Analytik der Plattform, um die Leistung der Kandidaten zu überprüfen und endgültige Einstellungsentscheidungen zu treffen.