- Schritt 1: Registrieren Sie sich auf der Autoscreen-Website.
- Schritt 2: Personalisieren Sie Ihr Konto mit Unternehmensdaten.
- Schritt 3: Laden Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungen hoch.
- Schritt 4: Überprüfen Sie automatisierte Bewerberbewertungen.
- Schritt 5: Nutzen Sie Erkenntnisse, um informierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
- Schritt 6: Optimieren Sie Ihre Einstellungsstrategien fortlaufend basierend auf Feedback.