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1Way Interview

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Was ist 1Way Interview?

Die Einweg-Interview-Software bietet eine fortschrittliche Lösung zur Vereinfachung des Einstellungsverfahrens. Sie umfasst über 100 vorgefertigte Tests mit KI-Überprüfung, damit Recruiter Kandidaten ohne Terminplanung auswählen können. Vertraut von den besten Organisationen, bietet die Plattform ein integriertes Bewerbermanagementsystem (ATS) oder integriert sich in Ihre bestehenden Systeme. Sie ist darauf ausgelegt, bis zu 70 % der Zeit, die für die Einstellung aufgewendet wird, zu sparen, und stellt sicher, dass nur engagierte Kandidaten bewertet werden.

Wer wird 1Way Interview verwenden?

  • Recruiter
  • HR-Manager
  • Einstellungsteams
  • Unternehmen aller Größen

Wie verwendet man 1Way Interview?

  • Schritt 1: Melden Sie sich auf der Einweg-Interview-Plattform an.
  • Schritt 2: Wählen oder erstellen Sie Ihre Kandidatenauswahl-Tests.
  • Schritt 3: Teilen Sie den Anwendungslink auf Jobbörsen und sozialen Medien.
  • Schritt 4: Kandidaten reichen ihre Videoantworten ein.
  • Schritt 5: Nutzen Sie KI, um die Antworten der Kandidaten zu bewerten.
  • Schritt 6: Überprüfen Sie die besten Kandidaten und führen Sie vertiefte Interviews durch.

Plattform

  • web
  • mac
  • windows
  • ios
  • android

Die Kernfunktionen und Vorteile von 1Way Interview

Die Hauptfunktionen

  • Einweg-Video-Interviews
  • Über 100 vorgefertigte Tests
  • KI-Überprüfung
  • Integriertes ATS
  • Integration in vorhandene Systeme

Die Vorteile

  • Spart 70 % der Einstellungszeit
  • Screening engagierter Kandidaten
  • Gewährleistet hochwertige Bewertungen
  • Ermöglicht anpassbare Tests

Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von 1Way Interview

  • Kandidaten-Screening
  • Verkürzung der Einstellungszeit
  • Verbesserung der Einstellungseffizienz
  • Automatisierung des ersten Interviewprozesses

Vor- und Nachteile von 1Way Interview

Vorteile

Reduziert die Einstellungszeit um 70 %
KI-basierte Kandidatenscreenings und Validierung
Unterstützt mehrere Formate einschließlich Video und Text
Integration mit ATS-Systemen
Bietet anpassbare Markenbildung und benutzerfreundliche Oberfläche
Unterstützt mobile und Desktop-Aufnahme

Nachteile

Kann für Rollen, die praktische Demonstrationen erfordern, ungeeignet sein
Keine klare Angabe zur Open-Source-Verfügbarkeit
Preis kann für unbegrenzte Pläne relativ hoch sein
Abhängig davon, dass Kandidaten geeignete Geräte zum Aufnehmen haben

Preise von 1Way Interview

Hat einen kostenlosen PlanYES
Details zur kostenlosen ProbeversionBenutzer können Funktionen jederzeit kostenlos testen
PreismodellFreemium
Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
Bezahlt ab19.99 USD
Hat einen LebenszeitplanNo
AbrechnungsfrequenzMonatlich

Details des Preisplans

Starter

19.99 USD
  • 30 Interviews pro Monat
  • Videoaufbewahrung 30 Tage

KMU

49.99 USD
  • 60 Interviews pro Monat
  • KI-Screening-Testvalidierung
  • Videoaufbewahrung 60 Tage

Business

89.99 USD
  • 150 Video-Interviews pro Monat
  • KI-Screening-Testvalidierung
  • Videoaufbewahrung 90 Tage

Unbegrenzt

299.99 USD
  • Unbegrenzte Interviews
  • KI-Screening-Testvalidierung
  • Firmendomäne
  • Premium-Support
  • Integration mit ATS
  • Videoaufbewahrung 180 Tage
Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://onewayinterview.com

FAQs zu 1Way Interview

Unternehmensinformationen zu 1Way Interview

Analytik von 1Way Interview

Besuche im Laufe der Zeit

Monatliche Besuche
3.4k
Durchschnittliche Besuchsdauer
00:00:26
Seiten pro Besuch
1.53
Absprungrate
41.15%
Sep 2025 - Nov 2025 Gesamttraffic

Geografie

Top 5 Regionen
United States
55.44%
United Kingdom
30.23%
India
7.9%
Pakistan
5.2%
Spain
1.23%
Sep 2025 - Nov 2025 Worldwide Desktop Only

Verkehrsquellen

Direct
50.75%
Search
28.26%
Social
11.14%
Referrals
8.22%
Paid Referrals
1.44%
Mail
0.11%
Sep 2025 - Nov 2025 Desktop Only

Top-Schlüsselwörter

SchlüsselwortVerkehrKosten pro Klick
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Die Hauptwettbewerber und Alternativen von 1Way Interview?

  • Spark Hire
  • Willo
  • HireVue
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